最近，隨著新新人類逐漸步出校園，走向職場，許多雇主發現，新新人類們的工作觀以及工作態度，和年紀較大的僱員有很大的不同，新新人類的自主性提高，對於工作的「自由感」的要求較高，相對的也比較難以駕馭。一位企業家甚至慨歎的說，他寧可多花幾千塊，聘請老一點的「非新新人類」。 　其實，類似的情形也發生在美國。熟悉美國歷史的人都知道，一九四五年第二次世界大戰結束後，美國的嬰兒出生率大幅升高，那段時期出生...

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