不甩開老闆心態別玩跨國購併

台灣企業近年來積極跨足海外，更積極向外購併歐美企業，但真的要購併成功，台灣企業老闆和核心決策人士們，都需要來一場腦內文化大革命。

沒心情了解歐美企業文化，從誘因變障礙

一間台灣科技廠商購併了某歐美公司不久，公司內的大主管就覺得這個歐美公司總經理真是個搗蛋鬼，叫他做什麼都「抗命」。每一件在台灣執行得迅速又順利的簡單指令，一旦跨了海，到那邊什麼都做不成。這些主管大嘆文化隔閡造成他們的購併不順，新公司從上到下都難以指揮。老闆想施鐵腕整肅那邊的企業文化，讓他們多向台灣母公司的整齊效率看齊，卻又怕引發負面效果。