肯邦顛覆傳統辦公室文化，注入全新的工作哲學！

ˉ在資源有限的空間裡，有固定辦公桌的辦公室概念，已經逐漸地受到質疑，所以，在可預見的未來，將有更多的企業實施無個人專屬辦公桌的文化。以代理美國美髮業的第一品牌Paul Mitchell—肯邦莆薏髮雕系列的台灣總代理肯邦公司，其辦公室設計理念，就是一個典型的無個人專屬辦公桌實例。

ˉ在肯邦的辦公室裡，沒有主管辦公室，只有一視同仁的方塊設計—也就是每一個人都沒有一個固定的座位，而且所擁有的辦公桌坪數都相等，包括肯邦的負責人朱平在內。

ˉ在傳統的觀念裡，辦公位置的大小象徵了「領土」，也是衡量一個人在公司是否受到尊重和肯定，以及判定其職位重要性的標準。但是朱平卻認為除了會計、人事等職位的人，因為資料及文件的需求，需要固定的辦公室外，其他人只要一個有輪子能夠拖著走的資料櫃及電話，在哪裡都可以做事。