安捷倫》特殊面試流程管理,吸引好人才

把應徵者當顧客 贏得最佳雇主美名

以人為本! 安捷倫從總經理開始,立志給面試者最溫馨的體驗,展現出尊重人的企業文化。

誰能超越台積電、UPS與安泰人壽,成為台灣區的最佳雇主之首?答案是安捷倫(Agilent)。其卓越的人力管理之道,在最初的面試過程就開始實現。

安捷倫業務經理鄭勇志與這個全球最大電子量測廠商的第一次感動接觸,是在二○○○年。他與安捷倫的三次面試,總經理幫他開車門、副總經理幫他按電梯,連他面試的車馬費與誤餐費,公司也通通包在內。

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