人口西移 中東歐國家出現人才荒

Oxford Belfry是典型的英國旅館：大、平淡而且顯然缺乏本地員工。在多國籍員工中，開朗、無所不在的波蘭人相當引人注目：在接待櫃台、在酒吧和餐廳、清潔以及〈一邊閱讀經濟學教科書〉管理健身房和游泳池。

「這是工作倫理。許多英國人認為服務業和奴役脫不了關係，」資深經理人科特（John Cotter）如此抱怨。自從波蘭去年加入歐盟之後，他招募員工的頭痛問題已經大幅改善。他說：「我們被來自波蘭的工作申請淹沒了。」

的確，對於許多英國、愛爾蘭及瑞典的雇主而言，這批優秀、便宜的勞工是一大恩賜；這些老歐盟國家對於來自新成員國的勞工們完全敞開大門。但現在部分中歐國家，尤其是波蘭、立陶宛及拉脫維亞開始擔憂，太多好的人才離開家園尋找更高的薪資和更好的生活。