《友達光電》照顧員工身心靈的健康計畫

六管齊下　管理科技人的生活績效

管理小品｜ 撰文者： 林宏達 整理者：林宏達 ｜出刊日期：

高科技業工作時間長，讓許多員工健康和家庭難以兼顧，友達的「青山計畫」，不須很高的成本，就能改善24,000名員工的生活，他們的做法是什麼？

一年前，友達光電副廠長張進祥為了確保建廠過程順利，每天早上七點到公司，晚上十二點回家，工作時間長達十七小時，只有週末才看得到小孩，即使見面，孩子也不太認得這個半夜才回家的爸爸。而曾是運動健將的他因為太少運動，日益臃腫，體重一度逼近八十公斤。

去年，友達光電總經理陳炫彬看到人力資源部針對主管做的體適能調查，發現友達廠長級幹部，雖然才三、四十歲，卻因為面板業的激烈競爭，體力卻是四、五十歲水準，有些人健康甚至亮起紅燈。

從六大領域設計計畫內容

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