泰安產險》總經理和員工的直接溝通

一個月一封信 寫出三十倍業績

改造老公司的老觀念,究竟該怎麼做?過去七年,泰安產險總經理李松季, 每個月都要空出一個週末下午,只做一件事:寫信。

這信一定要自己寫。李松季每個月總會勻出時間,把過去一個月的工作心得、對公司的觀察,寫在信中。為求讀信的人方便閱讀,他的信很少超過一千二百字,還以標題凸顯重點。到今年十月,他已經不間斷的寫了八十六封信。

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