中鋼《測試管理能力的殘酷舞台

當課長前得先通過「模擬情境」

小陳走進辦公室,一位覺得升遷不公的下屬氣呼呼坐在椅子上,憤怒地述說自己多麼辛苦,接著他將矛頭指向小陳,又生氣又委屈的抱怨著。小陳被嚇傻了,呆在原地說不出話來,這時候,一位評審走過來拍拍小陳的背說:「再多磨鍊一下,下次再來考吧!」

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