摘要
勞退新制上路後,企業每個月將多出一百五十億元提撥成本,雇主三大招數,以及人力派遣的風潮,將逼得台灣勞工底薪越來越低。
全台灣五百八十三萬名適用勞基法退休新制的勞工,正如一隻隻在鍋子裡的青蛙,當大家正忙著思考選新制好?還是舊制好?很可能還沒領到退休金,就先被低底薪時代給煮沸了!
根據行政院主計處統計,去年每人每月平均薪資為四萬三千零二十一元,僅較前年增加一‧七四%。若扣除消費者物價指數年增率一‧六二%,實質經常性薪資反而減少○‧五%,創下台灣薪資首度的負成長現象。
但是更可怕的壓力還在後頭。主計處預期,...
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