辜濂松收到員工的「存證信函」
ˉ霖園集團關係企業三井工程與國泰建設的裁員動作,已經在業界造成後遺症,連中國信託商業銀行董事長辜濂松都無故被波及,甚至還被員工寄存證信函。
ˉ辜濂松為因應金融環境變遷、提升市場競爭力,第一次大規模聘請美國顧問公司進行企業診斷,從八十三年八月開始著手「企業改造」的工作。去年八月間美國顧問公司更派遣五位專人來台駐診,到中信銀各個分行實地調查,並提出合理化流程 、人力配置等建議。
ˉ同往常一樣,中信銀固定會與績效不彰的員工進行面談,藉由輔導、轉業等方式處理人力的問題。今年人事部依照往例,通知部門主管約談不合適的員工,不同的是,這次是採公開化的方式 ,讓員工清楚公司的政策。
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