摘要
在釵h社會新鮮人仍然作著「錢多、事少、離家近」的美夢,這個社會卻已經悄悄的改變了,但是,社會新鮮人,你知道社會改變了嗎?
在本刊所做「一九九六年上市公司社會新鮮人起薪調查」中,高達三成的上市公司今年不打算進用新人,在這三成的上市公司當中,不乏像遠東紡織、新光合纖(除擴建工程外,人事凍結)這樣的知名企業。然而,事實上就連台灣首屈一指的台塑集團都在進行「人事合理化」凍結人事。這樣惡劣的就業環境,可能是戰後所僅見。
ˉ面對不斷竄高的失業率,政府機關總是很輕易的把原因歸咎於經濟「不景氣」,甚至經建會在失業率超過二%以...
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