高處不勝寒

詩人寫下「瓊樓玉宇,高處不勝寒」,除了意境之外,很貼切的描述在組織高層領導人,在帶領組織時免不了的困境。

一個人經過不斷的努力,好不容易升到了組織的高層,位高權重,應該是要將過去所累積的經驗知識充分發揮,怎麼會是高處不勝寒呢?

韓國三星企業集團在一九九○年代末已經是韓國第二大企業集團,雇用將近十六萬人,營收約九百億美元。企業負責人李健熙決定進入汽車業,雖然那時韓國汽車市場成長已經降低,從一九九○到一九九五,成長

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