洛桑管理學院院長彼得.羅蘭吉談企業成長六大關鍵

企業內部要光明正大互偷資源

擁有菁英的關鍵員工才能幫助企業不斷成長,這些內部企業主能為公司看到外面更廣的商機,並且動員其他夥伴達成目標。

企業內部要光明正大互偷資源 (攝影者.楊文財 )

每年五月發表全世界國家競爭力排名報告、而受到舉世矚目的瑞士洛桑管理學院(IMD),其院長彼得‧羅蘭吉(Peter Lorange)於十一日抵台展開二十小時旋風式的訪問,並針對企業成長的幾個關鍵與企業領袖的培養,發表演說。

羅蘭吉博士認為,企業要創新,必須允許員工實驗和失敗,同時,要以開放的心態面對市場,要有六歲小孩的心態,才能保持無限的想像空間。

根據IMD去年的國家競爭力報告,台灣在人口兩千萬以上的國家中排名第六。每年巡迴亞洲一次進行訪問的羅蘭吉博士,也特別提醒台灣政府單位,應該把人民當客戶,積極向企業學習,以提升效能。以下是羅蘭吉博士演講精華內容紀要:

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