後ＳＡＲＳ時代的新工作觀
繭居工作潮
ＳＡＲＳ讓不少台灣人提前經驗「繭居工作」與虛擬團隊的運作，有人趨之若騖、有人避之惟恐不及。「脫離辦公室，卻不脫離組織的工作」，是歐美就業市場大趨勢，最有能力的個人和企業都已經站在第一波了……
當遠離朝九晚五在水泥叢林工作的日子，員工的噩夢才要開始。繭居工作一旦成為常態，情緒管理將是第一個挑戰。 (攝影者．楊文財 )
台灣微軟（Microsoft）ＭＳＮ部門主管郭怡君，五月初接獲指示，必須協調該部門同事在家工作。喜歡安靜的她，在家工作幾天後，不習慣不穿戴整齊，只好央求下屬全都在家上班，自己一個人留在頓時變得安靜的辦公室裡工作，「她穿著睡衣、拖鞋就不知怎麼工作了。」微軟的同事、家庭娛樂事業部經理周文英打趣的說。
無所適從
離開習慣的環境，頓時不會工作
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