陳定南要發動政府機器的領導引擎

五月二十日，法務部舉行擴大部務會報，會議室裡，每個主管座位上，堆疊了各個所屬檢察、調查機關的會議報告，一旁還有兩份書摘，這是部長陳定南最近看過的兩本書，他看了之後，畫下重點，請幕僚整理成書摘推薦給主管。

「領導人培養領導人」是陳定南推薦的《領導引擎》（The Leadership Engine）書中作者提出的箴言。「其實我在宜蘭縣政府時就已經在做了。」二十多年前，棄商從政的陳定南，就已經透過主管會報、專案會報、業務檢討等工作中，引進了企業化管理的概念，讓縣府主管了解「成本、效率、品質」的重要，在他執政的八年裡所進行的政府改造，建立了為人稱頌的「宜蘭經驗」。

日前，人事行政局有意推動「學習型政府」，於是陳定南立即去找一些企管方面的書籍，其中有一本就是《領導引擎》，閱讀之後，陳定南說他恍然大悟：「我在宜蘭縣的時候，沒看過這些書，但沒想到我過去做事的方式，現在從《領導引擎》這本書中得到理論的支持！」