四位企管名師會診兩岸企業發展問題
台灣企業找市場，大陸企業找雷達
有「台灣管理學大師」美譽的許士軍、北京長江商學院院長項兵、耶魯大學商學院管理學教授李樂德、賓州大學華頓商學院副教授鄭渝生在本刊邀請下，進行「兩岸企業管理發展現狀」對談，他們如何看待台灣企業全球化的未來？大陸企業發展的瓶頸又是什麼？
■《商業周刊》舉辦大陸EMBA──教育的現況及趨勢講座，邀請兩岸企管名師參加。（左起鄭渝生、李樂德、許士軍、項兵、俞國定） (攝影者．楊文財 )
「大陸國營企業改革只剩三到五年時間！」「大陸許多民營企業死亡（關廠），都是『自己把自己給幹掉』。」「台灣企業尋覓全世界的角色，不如說是選擇如何以大陸為定位的全球化角色。」
八月三十日，在《商業周刊》社長俞國定的主持下，兩岸管理界知名學者：台灣管理科學學會理事長許士軍、北京長江商學院院長項兵、耶魯大學商學院（Yale Sch. of Mgmt）管理學教授李樂德以及賓州大學華頓商學院（The Wharton School of the University of Pennsylvania）副教授鄭渝生，針對兩岸企業管理現況，以及管理人才教育的問題，進行一場高峰對談。
許士軍認為，台灣企業全球化是趨勢，卻與政府「根留台灣」政策衝突；項兵則指出，大陸企業正面臨國際企業「疾風暴雨」式的競爭，及本身體質要在短時間內改變的雙重壓力。以下為對談摘要︰
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