大陸三十世代正上演著台灣四十世代的故事
開著「大車」上路的中國冒險家
大陸三十世代是幸運的一代，由於文革浩劫後人才斷層，他們比台灣新世代早接班；同時，他們也是辛苦的一代，吃過苦、捱過餓，拚命出人頭地的努力令人動容，台灣新世代該如何面對這一代人的競爭？
大陸已成為兩岸30世代短兵相接的新戰場，台灣的30世代們要知己知彼，才能夠百戰百勝。 (攝影者．駱裕隆 )
兩岸三十幾歲的接班世代，過去隔著台灣海峽默默的成長，一邊是信奉社會主義的新青年，一邊是享受資本主義物質文明的新世代，突然有一天，這兩個世代開始在大陸相遇，一場激烈的競爭於是展開。是經歷從無到有、渴求出人頭地的社會主義青年占優勢？還是從容、追求自我實現的台灣新世代會勝出？
誼威管理顧問公司總經理陳子良在五年前就進入大陸市場，當時他打交道的客戶老闆都是文革一代，年紀超過四十歲，待人彬彬有禮，但是永遠無法觸及他們的內心世界。一九九八年後，他拜訪一家著名的私營公司，總經理竟是三十幾歲的年輕人，「我驚訝得無法相信，坐在那張稍為嫌大的皮椅上的生嫩年輕人，就是掌握人民幣數十億元資產的新老闆。」從此，他在大江南北遇到成打這樣的接班世代。
文革十年浩劫，大陸人才出現斷層
...本文未結束
- 模式
- 字級