哪一種最適合你?

勞退新制有三招,退休不怕沒錢拿

根據勞委會統計,依照舊制勞基法退休規定,有超過七五%勞工領不到退休金,而新制勞退法則標榜人人都領得到。新制與舊制共有四個版本,要如何選擇才是最有利的?

趕在二○○一年結束前,在行政單位「討論」長達十年之久的「勞基法」退休金制度修正案終於正式拍板定案,並函送立法院審議,若無意外,將於二○○三年開始實施新制度。

依現行「勞基法」規定,勞工必須在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五歲,或是工作滿二十五年,才拿得到退休金。但事實上,國內中小企業平均壽命只有十三年,就算員工不跳槽,企業可能倒閉、可能外移、更可能不提撥退休金,實際上,能領到退休金的只有大型公司與國營企業員工。因此根據勞委會統計,超過七五%的勞工領不到退休金。

舊制:七五%勞工領不到

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