你的失業機率有多大?未來出路在哪裡?

你是不是金融失業高危險群?

以前銀行業是金飯碗,但是,現在已經沒有這麼「好康」的事了!金控公司的成立,是所有金融從業人員的最大挑戰,而哪些人會是面臨失業的高危險群?

一位新銀行人力資源部主管不諱言,當此金融業整合並大洗牌時,正是金融從業者去蕪存菁的大好機會,「講難聽一點,老闆根本不需要理由就可以裁員。」這位主管手上進行著的,正是評估所有部門及員工的貢獻度,難堪的是,這位主管也擔心自己的飯碗可能不保。

金融控股公司成立在即,與一般公司合併不同的是,金控公司是屬於業務不同的異業合併,即使如此,許多單位或部門還是會出現重疊情況(overlapping),究竟哪些部門會是危險族群?哪些層級又會成為主要精簡對象?

「只有淡季的思想、沒有淡季的市場。」美商惠悅企管顧問公司副總經理魏美蓉說,現階段大家都說景氣差、生意難做,但企業真正需要的人才就是能化危機為轉機,進而去創新、去突破,因為企業要做到的是創造客戶需求,而非只是滿足客戶需求。

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