把人才分享出去

由一九八八年起，我個人開始從事於爭取在美華人權益的工作，一步步地希望整合華人的力量。美國華人的主要挑戰是，每當我們華人見面時就問：您是那裡來的？你是大陸來的，我是台灣來的，他是香港來的，或她是本地出生的第二、三代華人。如果光是問問就算了，但不少人就因此將彼此的界限畫分開來。一旦碰到有關華人的利益時，也因為彼此平時的陌生及分化而造成了整合的困難。由於凝聚力量不夠，華人在政治上很難表現出可以被重視的力量，更不用談是否可以得到應得的權益了。

陳水扁先生由一個貧困家庭的出身，通過制定的機制當上了總統，這種經歷過程是非常令人敬佩及景仰的。他的例子，也激勵了想在民主社會裡追求自己願望的人。他當上總統，我相信他的親人，甚至所有老一輩的人在幾十年前是想都想不到的。但是，假如五、六十年前，他在台南縣父老的一輩找出理由，要求台南縣獨立，並且成功的話，那陳水扁就可能頂多當台南縣區的領袖而已。今天，陳水扁當上全台灣人民的總統，非但全台南縣的父老兄弟姊妹會以他為榮。同時，全台灣的同胞也要感謝台南縣出的人才，而把人才分享給全台灣的人。

我們這一代在台灣生長過的人，也許不可能做到全中國的領導人，但如果現在就說我們的後代也不能，這是否太獨斷了些？為什麼我們要阻擋我們後代可能做中國的領導人，為全中國及占世界四分之一人口的人造福、服務的機會呢？