歐盟企業沒有裁員的自由?

失業率這個幽靈,刻正隱身歐洲各角落,伺機撲出。

過去幾年,歐洲各國失業率緩慢下滑(西班牙的失業率更是急劇下跌),如今已經觸底,很可能再度攀升。當歐洲各國政府忙著處理總體經濟的問題時,另一個值得關注的議題在:如何處理大企業裁員?

英國的作法雖然有點粗糙,但整體而言,不算偏頗也不致拙劣,那就是先裁員再討論。歐陸各國做法卻大不同:企業大可裁員,但要先徵詢員工意見。其間的差別在於英國與歐陸各國對員工這個概念的不同認知,顯現出來的爭議就是:歐盟是否該成立勞工委員會?

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