蔣泰瑞、李誌德領導特質分析

通用在亞太的兩大台柱都是「變色龍」

全球第一大車廠通用汽車在亞太地區的兩位最高主管蔣泰瑞與李誌德, 是兩隻靈活應變的變色龍,他們的領導風格為通用汽車帶來什麼樣的營運成果?

全球第一大汽車廠通用汽車(General Motors)內部分為轎車及汽車零件兩大事業部;轎車事業部使用通用汽車品牌,汽車零件事業部則使用ACDelco品牌。

通用汽車亞太區總監蔣泰瑞(Terence Johnsson)及ACDelco亞太區總裁李誌德,以P.D.P.分析後發現兩人個性特質非常相似,都是變色龍。變色龍族群的環境適應力很強,往往沒有預設立場,願意因應環境去調整自己的角色,可以演什麼像什麼。

他們的行事風格也很相近,代表臨場爆發力的T值非常高,屬於人口頂尖二%的族群。意味著危機處理能力非常好。代表謀略能力的S值次高,代表處理例行行政能力的A值最低。

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