六十歲退位，三十歲接班！

不久前，一位六十幾歲的董事長告訴前青輔會主委、現任政大經濟系教授李紀珠說：「我投資了好幾個事業，越不懂的，就越賺錢；越懂的，就越不賺錢。」這位「資深」董事長對於現代產業環境的心虛之情，流露無遺。

所以，很多董事長，在六十歲就萌生提早退位的念頭。

有別於過去七、八十歲還老驥伏櫪領導群臣的情景。同時，很多三十出頭的年輕人，即使沒有上一代家業庇蔭，憑藉專業科技新知，也紛紛自行創業，成為上市大公司的老闆。