新工作者

最近我接了台北之音的「e-office」電台節目，一位聽眾來信問我如何跟「草莓族」相處，如何激發他們的工作熱誠，他們好像工作沒什麼意願。 這個問題提醒了我，好像很久沒想過工作熱誠這件事，自從投入網路工作之後，網路業的人每天工作忙碌，前進步伐快速，似乎很少人想到這個問題。

但以前這是個問題，我發現六十幾年次的年輕工作者，就像那位聽眾朋友所說，不要壓力，沒有成就動機，不是能力問題，但就是無法把工作做得很有競爭力，少了一股勁。當時我稱他們是「六十分的工作者」，意指他們很容易達到六十分，但也上不去了，因為沒有動機讓他們更上一層樓，六十分是他們用來應付工作所需。

我曾經對這群「六十分的工作者」報以期望，因為他們很快就能做到六十分，聰明又有自己的想法，一直期待他們有所改變，由六十分變成九十分。