少賺四百萬不後悔！美國父親掀降薪陪孩潮
1.為陪伴孩子，放棄每年多賺4百多萬元的工作機會！美國高學歷科技業男性正掀起縮減工時、回歸家庭的浪潮。
2.智庫指出，這並非被迫失業。剖析背後2大推動力。
即便美國勞動市場目前對男性越來越嚴峻，但促使父親回歸家庭的推力，更多是來自不願錯過孩子成長的個人抉擇。(來源．Dreamstime／典匠影像)
越來越多美國父親選擇縮減工時、陪伴孩子，主力是受過大學教育的男性。
例如，四十八歲的科技業從業者安德森（Mike Anderson），五年前與妻子和正值青春期的孩子們，從亞特蘭大搬到喬治亞州北邊人口不到兩萬人的拉本郡（Rabun County），並拒絕一個更長工時的技術長職位。
「我放棄每年多賺十三萬美元（約合新台幣四百零八萬元）的機會，但從沒後悔過。」安德森目前從事朝九晚五的遠端工作，也讓他有更多時間陪伴孩子，還能上健身房、旅行、做志工。
...本文未結束
免費訂閱！
商周最新出刊報‧隨時掌握最新趨勢
- 模式
- 字級