別成為失落的一代

近期我去了一趟美國，期間來往三座城市，走訪多個校園，這一路除了對當地物價通膨的狀況有強烈感受，另一個印象深刻的，就是發現剛畢業的學生，真的很難找工作，就連要找實習都不容易。

這個現象，搭配我近期看到的幾項研究數據，讓我對於正值二十到二十五歲孩子的未來感到擔憂。因為這群人的處境，很可能會近似於當年中國文化大革命的受害者，成為AI衝擊下，失落的一代。

對於過去兩、三年美國科技業大規模裁員的狀況，即使身在台灣，大概也有聽聞，所以真正引起我注意的，不是AI導致的企業裁員，而是企業對人才雇用選擇的改變。