壯世代百強企業!45+人才大聘雇潮

1.再3個月,台灣將進入超高齡社會!45歲以上將占過半、青年斷崖式減少,4年後恐招不到新員工。
2.「不退休社會」來臨,商周「DEI壯世代百強企業」調查發現,面對人口紅利消失,友善壯世代的企業新聘率也僅7%!提前布局混齡職場,不僅仍能有好績效,更是未來競爭力的關鍵。

隨著醫療進步、平均壽命延長,傳統退休觀念已不適用於現代人,越來越多人想開拓第二職涯,中高齡就業博覽會人氣沸騰。(攝影者.陳宗怡)

二○二四年即將進入最後一季,再過三個月,台灣就要迎接一個全新的時代。

這個時代叫作「超高齡社會」。

再三個月,45歲以上將占過半人口
人口紅利快消失!4年後恐難找新人

根據國發會的推估,二○二五年台灣六十五歲以上人口占總人口比率即將正式突破二○%,換句話說,每五個人中就有一個人超過六十五歲。

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