信義房屋接班人的AI轉型計　讓成交率多2成、離職降1成！

力拚AI數位轉型，卻不強制全員配合，也不要求使命必達的百分百成功率，推行速度反而更快、更成功！

這看似癡人說夢，但其實不然，在台灣的不動產市場，就有一位企業二代，5年前接下數位轉型重任後，為了讓員工能靠運用AI強化競爭力，大膽顛覆使命必達等傳統思維，堅信自己從美國矽谷取經的經營邏輯，採取員工自願參與、允許失敗的經營策略。

結果面對疫情、房市交易量萎縮等衝擊，他不僅拚出一個成交轉換率高2成的AI新兵器，還靠各種數位轉型，助攻企業繳出2023年前3季淨利超越2022年全年淨利的好表現，讓父親等大股東信服，順利接班成為企業新董座。