不安靜離職、也不當工作狂!歐美Z世代吹起「舒活」風

即使「舒活」無法讓壓力一掃而空,卻能在工作與生活取得最大平衡。亟欲留才Z世代的雇主,更需要思索「舒活」的發展空間。(來源.Dreamstime)

歐美年輕世代說:工作狂文化(Hustle culture)掰掰!如果說安靜離職,是他們消極反擊過勞、逃避絕望現實的方式;現在,他們更崇尚另一種主動出擊,積極擁抱生命的方式:「舒活(soft living)」。

舒活,指的是專注於快樂和當下,拒絕過度競爭下的壓力與焦慮。在TikTok上,相較安靜離職的標籤#quietquitting觀看次數約5億,舒活的#softliving已超過百億次。如今年輕人更嚮往這種正向的態度,尤其安靜離職無法消除倦怠,甚至還拖垮生產力。

根據美國金融軟體公司Intuit今年1月公布的報告顯示,美國Z世代有近四分之三,因當前的經濟環境而難以訂下長期目標;也有三分之二不確定是否將能擁有足夠積蓄退休。2個比率都遠高於大眾平均。

...本文未結束

免費訂閱!
商周最新出刊報‧隨時掌握最新趨勢