訓練半年用一年

我在創辦《商業周刊》的前幾年,遇到一個極為困難的問題,市場的同業都流傳一句話:何飛鵬訓練的人才最好用。當時我非常堅持團隊一定要從一張白紙開始訓練,我要用有共識、理念相通的人,因此每個記者,都是我手把手訓練出來的,我原先的規畫是:我訓練一年半,把他們從一張白紙,訓練成成熟的記者,然後他們在我的公司工作一年半,前後有三年的時間。

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