一例一休,你的計畫是……

「一例一休」政策上路已快滿三個月,有關該如何調整班表以及營業時間,或評估因此增加多少人事成本,決定產品或服務該不該漲價等,技術層面的因應做法,多數資方大抵都已完成,但我想提醒的是,面對新的工作與休假模式,員工和主管這一端,恐怕仍尚未真正準備好。

這樣說的原因是,一例一休之後,勞工休假變多了,但我經常看到,很多服務業夥伴,休假時多半待在家裡或宿舍,其實只是把休假日浪費掉而已,對國家生產力和個人成長都沒有幫助。換句話說,不是每個人天生就會好好運用休假,如何發揮不上班日的效益,在如今休假日變多的情況下,更顯重要且值得好好思考。

有三件事,是我常提醒同仁,趁休假該多多去做的。

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