「商周企業家俱樂部」，畢業了！

一九九七年，明尼蘇達大學博士史多茲（Paul Stoltz）發現，成功的關鍵不是學經歷，不是成績，而是如何回應逆境。率先提出：逆境商數（AQ， Adversity Quotient）的觀念。這是繼智商（IQ）、情緒商數（EQ），而有的成功重要特質。

二○一一年，美國哈佛大學、康乃爾大學等十所名校組成「逆境力跨校計畫」（Resilience Consortium），原因是他們發現資質最好的一群人進入名校後，面對更大的同儕競爭產生的逆境，反映出輟學、自殺等問題。亦即，高資質者（高IQ）為何會低逆境力？這不是一所學校的單獨問題，或能獨立解決。而是大學在培養未來領袖上，該如何共同的調整使力點。

不只學校，今天的企業環境更錯綜複雜。今年初，有一個念頭在我們腦子裡盤旋，當大環境的「黑天鵝」不斷出現，企業經營的難度越來越大，商周可以扮演什麼角色？過去二十九年，我們報導過上萬個成功與失敗的個案，或從人物或從企業的角度切入。探討過上萬個成功與失敗個案，這可能是兩岸三地數量最多的機構。這些故事與結果，雖然發生在不同人的身上，但歸納後有諸多相同。這些個案，不是目前管理學院的理論能全然解釋。這些個案不論成功或失敗，能否透過當事人的現身說法，或對談，有更多的衝撞與經驗交換？