只要好玩,何必激勵

最近市況不太好,和幾個客戶在討論因應之道,有人突然提到說,這些員工還是需要好好的激勵,或許給他們獎金,或許旅遊……等等之類的,看對業績是否能有所幫助?

我一直在思考,在就業的過程,到底是什麼激勵了我?我周圍環境所有的同仁,他們又是靠什麼來激勵他們往上呢?他們今天工作的時候,是靠激勵嗎?他們今天在努力的時候是靠激勵嗎?他們今天想把一件事情做好,是靠激勵嗎?

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