你以為在輸誠,老闆卻當你在洩密

Google人資長:我所看過最誇張的履歷表錯誤

Human Resources Executives雜誌選為2010年度人資長:波克

Human Resources Executives雜誌選為2010年度人資長:波克(來源.達志影像)

我個人投過上百封履歷,看過超過兩萬份履歷。在Google,有時一週會收到逾五萬份履歷。

十五年來我不斷看到應徵者犯同樣的錯誤,每一項都足以令他們失格。在競爭的職場裡,人資主管不能跟品質妥協。

這主題在LinkedIn很老套,但我敢保證,至少半數以上讀者犯過至少一項錯誤:

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