＃OKR

走到OKR這條路，是個意外。...

如今，OKR已經過了知識普及的階段，過去這一年來，很明顯地，OKR顧問諮詢的需求增加不少。...

我：OKR精髓之一是在過程中，激發員工內在動機，發揮自驅自律的當責精神。...

「OKR如何因應黑天鵝事件？」 「執行OKR的企業，是否都是高獲利？」...

市面上OKR的書或網路文章，幾乎一面倒的主張OKR不要與績效考核掛鉤。...

OKR的導入，需要IT系統支持嗎？...

當他知道我擔任企業的OKR顧問時，很好奇的問：Chris，你告訴我，OKR和KPI到底有什麼不同？...

為何近幾年OKR這麼風行？...

再深入瞭解，發現他們OKR沒落地的原因：1、高層沒搞清楚OKR的價值，將OKR當KPI用。...

他們的組織運作都有OKR的痕跡。...