＃高薪工作

對於上班族而言，「上班賺錢」很重要。但如果用錯力氣，不僅自己努力無效，甚至會造成老闆的麻煩，對公司而言也是種負擔。 有很多人可能是這樣的：雖然能把工作「做完」，但幾乎都不是「做好」。在工作過程中，不主動回報也不發問；執行度很低，一講再講就是做不到；被糾正又改善不了；不積極、也看不見配合度，有時候只是要做些調整，就顯得好像你覺得很麻煩；同時又穩定度不高，讓人沒有安全感無法依賴你…… 上述5個你展現出來的訊息，其實是在告訴公司「你不看重工作」，自然也很難獲得高薪。如果你其實很希望被公司重用、被老闆肯定、想賺更多錢、想成為職場上更重要的人……就別再傳達錯誤訊息給公司了。 每件事情在老闆心中都有價碼，例如「這個人永遠不會給我添麻煩」、「這個人總是能幫我省時間」、「這個人能處理掉爛攤子」……擁有上述其中一個特質，可能就值得加薪或者多給年終；更不用說「這個人能幫公司賺錢」，就有更多提升價碼的空間。所以老闆喜歡員工的4個指標，其實就等同加薪的指標。 在擁有「幫公司賺錢的能力」前，可以先改善自己的工作習慣。養成以下5個工作習慣，一定能加薪！ 1.主動報告手上處理完的事 不要等老闆問你才講，也不要覺得事情順順的處理就不用講，否則根本沒人知道你做了什麼。要懂得主動回報手上處理完、未處理完的事情及進度。 2.對事情的執行度要高 交代給你的事，就要做到、做好。完成度100%甚至120%，就容易步步高昇。相反地，完成度只有30%又不回報，一定難被重用。 3.如果被糾正或被要求改善 要很快地做出差異與進步，然後主動回報成效與改變。老闆才會知道你升級了，而不是停留在舊印象。 4.經常展現配合度與積極度 並不是指加班之類的事情而已，而是各個需要你的時刻，你比別人主動、配合，讓人覺得「有你真好」。 5.保持你的穩定度 包含工作表現穩定、身體狀態穩定、情緒也很穩定，避免影響到工作上的表現，這是拿高薪的人基本的專業。表現不要高低起伏，讓人覺得你很浮躁。信任感很重要，你值得信賴才會得到更重要的工作與權力。 能被重用是你的本事，先被重用才有資格拿高薪。 責任編輯：易佳蓉核稿編輯：李頤欣 ...

＊本文獲「劉懿璇」授權轉載，原文：25歲裸辭新加坡高薪工作｜我為何年紀尚小，就明確自己的選擇？...

但我後來就發現，以20幾歲的年紀看到的所謂的「高薪工作」，很有可能是一個「陷阱」。...

荷蘭人的生活，就是短短的工時、高收入、充滿大自然、美感、設計的環境，四處都有舒服宜人的休閒活動，完善的社會福利（這裡大學生都可以申請房租跟交通補貼，甚至全額給付），以及尊重個人自由的社會氛圍。 白天風和日麗，躺在草地上野餐聊天喝啤酒，開小艇遊運河，然後下午五點過後就沒有人在工作了，幾乎所有店都關門，晚上大家會去氣氛很棒的Bar或Club喝酒Party，享受跟朋友歡慶的時光，然後隔天又是美好的一天。老實說，他們的生活品質，真的比台灣好很多，生活很享受，也難怪很多交換生都想留下來。 但真的與他們相處後，我並不覺得他們比台灣人聰明，或是有什麼真的不得了的地方。那問題來了：全球化的市場裡，全世界的產品服務都一同競爭，到底是什麼差別讓歐州人比起台灣人，能有那麼高的收入，或是說，那麼好的生活？ 為什麼台灣人辛勞的工作，卻住在擁擠的公寓然後月領22K，歐洲人每天只工作幾小時，卻天天都像在度假一樣？ 我得說，以我在荷蘭交換到目前為止的經歷，在做事效率（what）和做事方法（how）上來看，台灣學生完全不比歐州學生差。但是，最重要的一點，為什麼做事（why）、決定自己要做什麼事、對生活和工作的態度，他們比台灣人正確得多。 怎麼說呢？先從高中上大學這個階段的不同開始講吧！ 台灣學生的人生：大考高分，進名校、拚履歷、找好工作、賺大錢、買車買房，沒了。很恐怖的是，當所有人都在忙著做同樣的事的時候，你也會有一個壓力要趕快一起做，深怕被同儕們拋在後頭。 心理學說這叫「從眾效應」：我們生活中很大一部分的行為，在不知不覺中，都是因為受到周遭眾人的影響才做的，小如捷運上大家都滑手機，你也會跟著掏出手機滑；大如身邊的人都想上台大，所以我想上台大；同學們都要考研究所，那我也拿個碩士學位；大家都覺得有車有房是成功，所以我以此為目標。 但是，你有沒有退後一步，好好看清楚自己跟大家到底都在做些什麼事，然後想想：這是不是自己要的人生？ 歐州學生的觀點很不一樣，他們不急著考試升學弄履歷找工作，他們的步調慢的多，高中畢業之後，多數人不是馬上去大學，而是Take Gap Year 一兩年，18歲的他們會去四處旅行，見識廣闊的世界，非洲印度中國美國東南亞，更不用說環遊歐洲了。 我學校裡的同學，有去中國工作過兩年的，有搭便車環歐的，有背著吉他四處街頭表演的，有住過5、6個國家的，有開Food Truck（餐車）到處賣烤肉串的，他們笑著說這很正常，對我來說卻是多麼大膽又豐富的生活。 這些人在真正體驗過自由的人生之後，找到自己想做的，才決定要念什麼科系、選什麼大學，甚至，決定到底還要不要去念大學？ Food Truck 市集：所有攤位都是Food Truck。（攝影：紀翔） 事實上，這本來就是該問的問題：為什麼一定要念大學？ 這就是一大差別所在，歐洲學生真的意識到人生充滿可能性，以及他們是「自由的」，為自己作決定，為自己的決定負責。會念大學，是因為他們思考過什麼是我要的，所以我去申請一個在該領域頂尖的大學，可能是藝術學院、國際政治、音樂學校、也許是經濟學系、小兒科醫學院、新聞媒體文學。 這邊大學招收學生時也沒有什麼單一聯考成績定生死，他們看在校成績，同時更重視你繳交的論文、面試、作品、資歷等等，甚至有些大學連在校成績都不看。 所以他們不會所有人都一窩蜂狂念一樣的東西，準備同一個考試，其實本來就該是這樣：憑什麼用一個考試標準來決定一個人的潛力？誰定義人類的才能就是這些考卷上的東西？如果他喜歡拍電影呢？寫散文？設計服裝？或是喜歡打鼓？跳舞？ 用「國英數社自」來定義人類的潛力實在是狹隘到不能再狹隘，因為真的張開眼睛看就知道，社會中各式各樣的工作，只要對人類的生活有價值，就能賺錢，就能是你的生活方式： 喜歡搞笑，去上電視當諧星啊；喜歡畫畫塗鴉，看看彎彎的故事吧；開個Food Truck賣烤肉串還可以環遊世界；覺得大家騎的腳踏車很醜，自己設計找工廠製造，就能開始一個品牌了啊；有試過在全世界最快樂的國家不丹的種田生活嗎？搞不好最適合你的是去巴黎左岸開一間咖啡廳啊？更不用說音樂家、導演、作家了。 世界太大，有太多我們根本不能想像的生活方式，憑什麼「考試、名校、履歷、找工作、賺錢、買車買房」這條路就是你的正解？因為每個人生來就不同，擁有不同天分，讓每個人都能各自發揮自己的特質和才能，這才是自由社會美麗的地方啊！ 可惜的是，在台灣，所有人都默默地同意一個考試標準，形成一個沉重的從眾壓力，不知不覺中我們都跟這個壓力妥協了，接受「考好成績上台大」才是唯一好出路的規則。 高中時，我們甚至壓根兒沒想過不考大學這個選項，大家心裡都很害怕自己在這條已決定好的道路上落後，漸漸地，在一致化的壓力下，我們對人生的熱情跟創造力一點一點被消磨。 相反的，歐洲學生面對的不是一條set好的路，他們高中畢業時，來到的是一個出口，出口之外沒有任何既定的道路，而是充滿各種可能性的廣大世界。 這讓我想到在高中申請大學時，我覺得很奇怪的一點，為什麼突然大家都想當醫生了？不久之前明明大家都有各式各樣的目標的，有人想開飛機、有人想研究天文，一夕之間全部不見了。我懂有些人想要有穩定收入的生活，但幾乎所有人都變這樣讓我有點驚訝。 我是說，這是你的人生欸？人生就那麼短短一次，為什麼要勉強自己去做不喜歡做的工作？你體驗過其他生活嗎？你看過世界了嗎？你說為了賺錢，但賺錢不也是為了幸福快樂的人生嗎？賺錢也有數不清的方式啊？ 我看過一篇文章，他統計調查了每個人在臨終前最遺憾的五件事，第一名就是希望當初有勇氣過自己真正想要的生活，而不是別人希望我過的生活。 Steve Jobs在史丹佛畢業演講也說「You've got to find what you love.」這不是什麼客套的畢業官話，我相信它是真的，人生本來就是充滿可能性而且自由的，而我們都應該試著找到自己的天才和熱情所在，以及過自己真正想要的生活。 我能想像這些蜂擁去當醫生的人裡頭，可能有導演、有音樂家、有政治家、有企業家，但是他們就這樣在年輕的18歲，決定了他未來30年要做的事情，深植他內在的天分可能就這樣被扼殺了，或是，有一天他終於想通人生不想就這樣過完，大半的時間卻也已經流逝了，真的很可惜。 很多人想到這個都會開始罵體制、罵教育、罵政府，覺得這都是外在環境的錯，我卻不這麼認為，台灣比起很多國家，已經非常自由了，而且也持續在改善當中，就像我能想到這些，寫下這些，然後你能讀到這篇文章，不就代表這裡至少還是個開放自由的環境嗎？ 外在環境永遠有東西可以責怪，罵都罵不完，但是真正的問題出在我們自己平常思考不夠深，沒有真的張開眼睛看，或是沒有勇氣踏出第一步，這些不改變，體制再完善你也還是一樣淪為體制下渾渾噩噩的一人。 我覺得要罵就罵自己吧！讓自己保持警覺，並試著用自己的力量去影響這個現況，因為站在外面罵太容易，真正有能力的人，是在裡面努力做出改變的人。 講到這裡有點扯遠了，切回主題。 我看到台灣學生和歐洲學生的差別是，歐洲學生有對自己人生的正確態度：相信這是自己的人生，定義自己想要的生活，打從心底知道他們是自由的，因此敢於追求與發揮自己的天分和才能。 同樣的思維，他們在做事的時候，也會思考他們要呈現什麼精神，或是帶給人們的生活什麼價值，從時裝品牌、到汽車品牌、到金融業服務（他們的金融服務比台灣好太多了）、到藝術產業、家俱業（IKEA）、餐飲業，處處都感受的到。這個服務、這個產品，背後有一個理念、一個思維、有一個Why，他們知道他們為什麼要做這件事，而且這件事對你的生活有價值。 大家都知道任何產業鏈中毛利最高的部分是原創設計，不是代工，而這正是台灣跟歐洲產業結構最大的不同，連自己想要的生活都不敢追求的人，怎麼會有辦法設計出別人想要的產品或服務呢？ 代工產業就是長工時、勞累、無聊的生產工作，卻又只有少少的收入，畢竟，你終究只是在幫別人製造東西，是個只需技術和勞力不用思考的工作。 最後以最近讀到的，古羅馬哲學家Seneca的一小篇節錄作結，關於人生該怎麼活，我覺得講得很好： Someone who sets sail in a ship and is carried this way and that by stormy winds hasn't been on a voyage. He's just been tossed about a lot. So it is with life. Being out of control, drifting through events without finding time for experiences that are most valuable and meaningful, is very different from truly living. 希望我們都能有不隨風漂流的力量和勇氣，共勉之。 攝影：紀翔 ※本文獲授權轉載，原文刊登於作者臉書。 作者簡介：紀翔（Shawn Chi）目前就讀台大經濟系四年級，同時雙主修哲學系，今年8月開始在荷蘭的萊頓大學交換一年。曾任系籃隊長，主辦過Party，大二暑假時和同學於台大創辦校園單車品牌 College Bike現在已推出了三季車款，擴及台灣各地的大學，並且正式成立了公司。在歐洲生活常有一些心得，時不時會寫下來透過Facebook分享。臉書：https:www.facebook.comShawn0216。 ...

二○○六年十二月，兩個男子辭掉高薪工作，在那最不適宜的冬天，深入世界屋脊青藏高原、直探西藏阿里無人荒漠...

該如何擺脫低薪？首先是必須先脫離基本工資的水準，往更高薪的工作前進。 社會上只給基本工資的工作，通常都是偏向勞力活的工作，內容也是比較單調、重複性高、面對的人事物變動不大的那種；換句話說，就是門檻低，即便是語言不通的外國人也可以做。 我的經驗是，若出社會工作了幾年，仍舊在低薪職業打轉時，就必須得要思考，自己未來到底要的是什麼，要如何找到待遇更好的工作？ 社會上有哪些工作是相對高薪的呢？像是民生必需品、或是人們會想消費的東西，如食衣住行育樂相關的產業，相對於勞力工作，薪水就比較高。近年台灣走向高齡化社會，因大眾持續消費，也讓健康醫療相關的產業不斷成長，因此也是相對高薪的工作之一。 想領高薪，要先進入高薪產業 台灣的產業近年逐漸轉型，手機、平板、筆電和穿戴裝置等電子產品，已深入大眾的消費習慣，成為人人都要消費的民生必須品，其中也不乏高價位的品牌。 相對傳統民生用品，電子產品的利潤更好、公司更賺錢。而這就帶動電子生產製造業、科技業和半導體業公司，在這些產業工作的人，自然也就能獲得高薪。 想要領到高薪，歸根究底其實就是得選擇進入賺錢的產業，這就是「選擇比努力重要」的原因。雖然傳統產業也有不少很賺錢的公司，但以目前的局勢，科技業基本上就是和高薪畫上等號。 說到這裡，我也要強調一件事，那就是——絕對不要害怕改變！...

我們敬佩那些放棄高薪去追求夢想的人，但如果只是喜歡種田，對農作物有感情的農人，我們卻不會產生同樣的敬佩。就像班上考試成績最好的同學跑去畫畫，大家都覺得他真是才藝雙全，但是很會畫畫也喜歡畫畫，只是成績不好的同學，並不會被大家肯定。 談到職涯選擇，有一種新聞很引人注意：「科技新貴放棄百萬年薪，回鄉當小農」或是「七年級生勇敢捨棄外商工作，創業開咖啡店」，類似這種「優秀工作者把成就放在一邊，去追求自己願望」的故事，我跟大家一樣，每次看到都心生羨慕，覺得這個人好厲害！ 然而仔細想想，為什麼非得放棄百萬年薪去種田，大家才認為他很厲害，難道直接去種田的人就不厲害嗎？你會不會覺得這背後的邏輯很奇怪？ 看待成功的標準，太過單一價值 「『放棄』百萬年薪回鄉當小農」會成為新聞話題，隱含的假設是：百萬年薪比起小農是更好的選擇；同樣的道理，在社會普遍的價值觀之中，在外商公司當主管也比自己創業開個小店更有成就－否則也不需要「勇敢捨棄」了。 正因為我們心裡都存在以上的想法，才會敬佩那些「放棄客觀成就，追尋主觀夢想」的人，另一方面，還很羨慕他們已經賺到足夠的錢去圓夢，而我自己還在努力賺錢，薪資或職位都比不上他們。 可是，對於那些無法在職場中成為百萬年薪、外商主管的勝利組，只是一開始就喜歡種田，對農作物有感情的農人，我們卻不會產生同樣的羨慕和敬佩。這種感覺，就像班上考試成績最好的同學跑去畫畫，大家都覺得他真是功課與才藝雙全；但反過來，很會畫畫只是成績不好的同學，並不會被大家肯定。 這個社會，好像你非得先證明自己在主流價值能獲得成功，才能去做你真的熱愛的事。當我說：「我放棄幾百萬年薪，去圓夢開民宿」的時候，所有人都覺得我很厲害。可是當我說：「我在鄉下地方開民宿，雖然賺不了什麼錢、維持生存也很勉強，但我真的做得很投入又愉快」的時候，大家只會覺得我很辛苦。 銀行帳戶裡的薪水、名片上的公司和頭銜、最能賺錢和最國際化的產業…仔細想想，我們對於「成功」的界定非常單一，狹小得有些可怕。 「對，我不會念書，賺不了大錢，我進不了大公司，也沒有管理幾千幾百個員工，在全球化競爭之下我只是渺小的一粒沙，但我在做我喜歡而且擅長的事。我很快樂，我也覺得自己很厲害。」在我們能驕傲地說出這句話之前，台灣還稱不上什麼多元社會。 失敗也無妨的社會，才是真正多元 另一個奇怪的地方是，我們對於「勇敢捨棄陪家人的時間、去追求百萬年薪」、「放棄健康的作息，每天工作十二小時當上高階主管」的行動，不但習以為常，還是整個社會都在鼓勵的方向，想想實在很諷刺。 逢年過節我們都被長輩提點，家人才是最好的避風港，健康才是最大的資產（健康是一財富是零，沒有前面的一，後面再多零都是空談…等等）但是你一定要努力離家辛勤工作，比起健康更在乎事業，才是成功該有的樣子。 就像你得先拿到百萬年薪，回鄉種田才是新聞；你也要先「成功」，才會有人來請教你維繫家庭生活和養生的祕訣。即使你身體健康、家庭融洽，但只要事業不有成，就不會贏得尊敬的眼光。 我真心期待有一天「放棄夢想去爭取百萬年薪」才會成為新聞，學畫畫的孩子不用被要求考試一百分，愛煮菜不愛讀書的也是好孩子，不會賺錢但可以把水果種得很好吃的人能上雜誌封面，不用高談他的果園營業額多高獲利多少，而是講他如何在果樹間享受人生。 一個承認自己「失敗」也不會怎麼樣的社會，也許每個人都是成功者。 {DS_BOX_16798} {DS_BOX_11807} ...

總之，了解現在的行業趨勢，對於找到一份相對高薪工作的機率會大幅提升。...

上週與幾位投資界友人聚餐，閒聊中得知有兩位家長，都正忙著替小孩申請海外大學。仔細思考，目前台灣的年輕人工作機會的確降低許多，加上教育制度已經改得有點混亂，因此很多莘莘學子不得不赴海外尋找機會。 再來看企業職缺，部分高技術門檻不提，服務業縱使需求增加，薪資起跳也不高，這是現實的狀態。這幾年，台灣薪資水準普遍低落，連東南亞國家都快跟不上了。 從目前的發展、以及產業的快速變化來看，我們必須有幾點體認： 1、失業率不容易持續降低 2、通貨膨脹率不易持續攀升 3、經濟成長率不易持續高成長 4、低利率將維持一段很長的時間 5、固定收益商品的投資報酬率不易再拉高 6、各央行貨幣政策已經黔驢技窮，只有考慮財政政策 7、電子商務及網路交易的趨勢已經無法阻擋 8、行動裝置將可以處理生活任何事情 9、投資思維將重新打破 10、不參與投資，資產必然縮水 面對這樣環境的改變，每個人都一定要「誠實」面對投資理財以及修正對於投資的看法，否則在未來可預期的數十年中，你的可支配所得必然逐漸縮水，家庭或退休的生活品質也將不如預期。 怎麼重新面對投資這檔事呢？ 1、必須揚棄現金只擺在銀行及全部都拿去儲蓄的想法 2、無論如何必須強迫自己投資部分資產在資本市場（股市或基金） 3、任何投資，持續及固定的投入，假以時日必然有豐厚的收穫 4、做好自己或家庭的投資組合是當務之急 5、手中留有太多的現金是不智之舉，適度的向銀行借貸才是對的做法（因為低利率當道） 敝人絕非危言聳聽。我的觀察，基本的投資理財知識已經不足夠，採取行動才是正確的作法。 {DS_BOX_11809} ...

我想開門見山的說，這絕對是因人而異，就像大家常說的牛牽到北京還是牛，所以出海絕不是高薪保證，對的心態和努力才是不二法門。 時間退回到2008年，也就是我剛進入大學的那一年，依稀記得也是台灣政府剛開放大陸學生來台高校（大專院校）交換並取得學位的那一年。當時，初入社會的年輕人前往大陸工作或者東南亞工作的人可謂少之又少。所謂「出國」指的都是到歐美國家留學、取得學位並留下來就業這樣聽起來「高大上」的職涯路徑。 然而，隨著兩岸交流日漸頻繁、中國大陸一帶一路政策的推廣及網際網路、科技、新能源汽車等行業在全球範圍內的崛起…。台灣品牌自身的衰落（雙A、HTC等）、政府對提振經濟的藥方失效和新南向政策的不明確等內外因素，越來越多年輕人將出國列為一種選項，甚至成了首選。 記得11年底加入小米時，還是同齡層極少數中的少數在大陸公司發展的，而近兩年看到非常多朋友離開台北，無論是在北京、深圳、杭州或者東南亞，都加盟了對岸的網際網路巨頭，如阿里巴巴、騰訊、小米、京東….等。其他行業如旅遊服務或者航空業，也不乏越來越多人選擇加入外商，如新加坡、阿聯酋等…。但是真的離開了台灣就解決了自身的經濟需求了嗎？還是只是被薪水的數字所影響？其實很多人都知道，真正的生活質量要考慮比例還有物價。其實，留在台灣不一定是次選。 台灣 根據台灣主計處官方的數據（你懂的），2017年的平均薪資（月薪）約為5萬元，其中2-3萬的人數最多，達23%；3-4萬也有18%，所謂「底薪族」在台灣約有129萬人，定義為收入僅2.2-2.3萬新台幣的勞動人口，約佔25%。如果考慮年齡， 在35歲以下的年輕人中， 我猜平均收入的數字應該會更低。根據Expatistan的數據，台北市商業區域一頓飯加上飲料約台幣208元；一間一般的13坪公寓一個月大概租金需要1萬8千元。當然，在台北，一個便當不用100元的地方到處都是，房子省一點也可以不用花這麼多。以下我以自身的真實花銷經驗來和大家分享。 案例1 （學生時代 – 初入社會：2010 – 2013）（月薪稅後5萬） 食物：每天食物花費 早（$35）+ 午（$80）+晚餐（$100）= $215元 x 30 加上偶爾想吃好一點，算1個月$7,500元 交通：每個月捷運花銷$1,500 | 摩托車油錢 $500，算1個月$2,000元 居住：政大旁5樓30年老舊公寓翻新套房（無電梯）：1個月$9,500元 水電：經常上網，房租含水和網路，電費約1個月$750元 娛樂：偶爾看電影、買衣服，1個月$1,000元 也就是說一個月的基本開銷約$20,750，再往上加一些其他諸如旅遊、交際、電話費等等，撐死了2萬5能搞定，也就是說當時每個月能存50%的薪水，一年大約最少可以存下30萬台幣。 案例2 （管理職）（月薪稅後13萬：2014-2015） 由於進入職場的時間比較早，所以在研究所1年級的時候換了工作，管理職的收入加上獎金比較多，當然也就有一些簡單的投資，記得，開銷是會因為你的薪資成長而有不同程度的增長的，這個也因人而異。 食物：直接算三餐$450，加上偶爾想吃好一點，算1個月$15,000元 交通：每個月捷運花銷$2,000 | 摩托車油錢 $500，算1個月$2,500元 居住：永和捷運共構電梯大樓套房（1房帶廚房陽台）：1個月$23,500元 水電：經常上網，房租含水，電費網路約1個月$1750元 娛樂：偶爾看電影、買衣服，1個月$3,000元 粗算1個月基本開銷$45,750，加上電話費等其他交際費，算1個月$5萬5，每個月存下的錢約7萬5，佔薪水的57%，也就是說存下來的比例甚至還有提高。這個階段的後期我在永和買了間小房子（電梯大樓），加上裝潢電器總價約900萬，每個月的房貸約3萬5，也就是說還是能存下薪水的50%，而且生活品質非常好。 香港 在台北一直到了2015年7月，因為有意思的機會說服我離開家鄉到香港去挑戰全新的環境。香港一直以來也是台灣人喜歡旅遊的熱門地點，我卻不曾去過，再沒有太多調查的情況下就丟下剛裝修好的房子，去了香港。看中的倒不是薪資，而是對自己的挑戰，除了非本國籍生活上遇到的比較複雜的程序外，簡單分享開銷成本的部分。當時職級晉升一級（副總監），直接管理人數約15人，加上區域市場，頂峰時期達45人。開銷的分佈（單位皆為台幣，當時港幣與台幣比例約為1:4）如下： 食物：直接算三餐$900，加上偶爾想吃好一點，算1個月$30,000元 交通：每個月港鐵花銷$4,000 ，偶爾打車，算1個月$6,000元 居住：電梯大樓1房1廳1衛，帶廚房無陽台（很小）：1個月$65,000元 水電：經常上網，房租含水，電費網路約1個月$2500元 娛樂：偶爾看電影、買衣服，1個月$5,000元 基本開銷約台幣$108,500，加上台灣的房貸3萬5還有往返機票，算兩個月1次，加上計程車和高鐵費用可能1萬2，總計1個月的實際開銷約台幣$155,000。當時雖然還是可以存下接近比例（較少，但實際金額較多）的淨收入，但我們先來看看…根據Expatistan網站，香港的平均生活成本比台北高了73%。 圖片取自科技人IVAN 而香港的平均收入情況是這樣的： 香港官方收入分佈統計 圖片取自科技人IVAN 分年齡收入中位數 圖片取自科技人IVAN 也就是說，在25-34年齡段且擁有大學學位的人民中，只有5.6%的人薪水超過24萬台幣／月，而且還是稅前（雖然香港稅低），很理想的估計你能賺到3萬港幣（12萬台幣），你能存下的一定比你在台灣少。其他都不算，光是房租比例佔了你的薪水50%，而吃飯比台北貴1倍，就知道剩下多少可以存（還不考慮機票）。根據我的經驗，一般大學畢業在香港科技類行業的收入介於1萬3 – 2萬之間，所以很少人自己出來租房的，實在太貴。所以，外國薪水帳面看起來比較高，只是媒體報導的時候沒有告訴你成本，也不會考慮你需要回家探親的需求。當然，有很好的機會還是可以嘗試，也是一種增廣見聞的鍛鍊。 美國 美國是很多年輕人追夢的地點，也是很多人留學的所選。我沒有到美國留學過，只因為有家人在這，求學時候有幾個暑假是在洛杉磯度過的，工作以後也有兩次來美國（舊金山出長差（1個月以上），一次偶然的機會，我被調到了美國，也就這麼定下來了，至今2年了。撇開超級無敵難搞的簽證和移民政策問題，我們只討論實際生活成本。以洛杉磯而言，從數據上來看是全球居住成本第24高的城市，北美第12高，僅次於波士頓。收入水平怎麼樣呢？ 圖片取自科技人IVAN 可以看到平均一個家庭的收入中位數約為5萬5美金（年薪，下同），約台幣$1,650,000。有趣的是，在洛杉磯，亞洲人的收入比白人還高，約6萬7美金，合台幣約$2,010,000。但實際上是被高管、富二代、或者官二代拉高的成分居多，根據我的觀察， 華人在洛杉磯其實比較弱勢，收入水平比較低，一般台灣公司的一般職位薪水可能就3-5萬美金（年薪）。對了，這些說的都是稅前。 洛杉磯分種族和職業別的平均收入 圖片取自科技人IVAN 與台北的消費比較呢？根據Expatistan的數據，要高出52%的成本。但是通過這些分類來比較的數據並不準確，因為在美國有很多開銷是在台灣不需要的，比如車、油錢、更高的保險費、餐廳的小費（15 – 20%）還有極高的稅（州稅、聯邦稅、市稅、社會安全保險…..），以我的案例來說，所得稅加總可以超過35%，也就是說薪水的一大部分都拿去繳稅了。 圖片取自科技人IVAN 下面一樣用我自己的例子來告訴你美國的生活是一種什麼概念，當然，還是那句話，因人而異，如果你每餐都自己煮，也許你可以很便宜。（以下單位為台幣） 食物：偶爾自己煮，週末吃好一點點，加上小費算1個月$45,000元 交通：1台車，加上保險、油錢1個月$40,000元 居住：San Pedro 不是好城市）電梯大樓2房1廳1衛，帶廚房含車位、保險：1個月$70,000元 水電：經常上網，水費電費網路及管理費約1個月$3,000元 娛樂：偶爾看電影、買衣服，1個月$15,000元 我租的公寓是不錯的公寓，但不是個好區，所以很多地方比我住的地方貴，但你也可以住很便宜很嚇人的套房或者學生套房，或者合租房。華人區一般會便宜很多。如果和我一樣堅持要有室內車位，那房租基本上就是6萬台幣1個月跑不掉了。按照上面的演算法，每個月的開銷就超過$173,000。另外，很多公司在美國是沒有提供健康保險的，我們公司屬於福利比較好的科技公司，不然1個月經常得付$3,000多的健康保險費，就算有保險，想看比價好的醫生，一次隨便就是幾百美金。 我因為車開得多，又買了一台電動車，每個月的車貸再加4萬多台幣，更別提台灣的房貸了….。當然，你可以都自己煮飯自己帶便當，或者開很平價的車，也可以不旅遊不娛樂….，那生活其實也就沒什麼樂趣了。總的來說，帳面收入是高了，但我其實每個月能存下來的錢和當時在香港差不了多少，卻花了更多時間通勤、也擁有更少娛樂和便利性。 建議寫在最後 所以，其實論舒適度，我個人認為，當然還是家鄉好，但出來闖確實也能獲得家鄉所不能獲得、學習不到的機會。首先，我認為還是要搞清楚自己為什麼想出來闖，是想要學習，是遇到機會，還是被帳面的數字沖昏頭？ 一般如果不是「被機會找」，而是自己主動去嘗試，從一個新人開始，很現實的說，台灣人可能並沒有任何優勢，即使到中國大陸發展，也已經沒有當年台商鼎盛的年代，覺得台灣人才有什麼優勢了…，反而可能被視為劣勢。首先與本地文化、語言格格不入（不要以為你都說中文就會通），如果沒有能有比別人多的貢獻，人家為什麼要給你更好的待遇或者更多的機會？ 培養好自己的技能，按自己的目標和憧憬來安排職涯路線，按部就班的去學習成長，也許才是對自己最好的，一定要多方評估、多方了解，不要低估自己也不要自不量力。有時候，遇到一個貴人，或者懂得提攜後進的前輩，一定要珍惜，因為他給你的東西可能是你自己努力很多年都學不來的。 機會不是留給準備好的人，而是留給不停止準備的人。 ※本文獲 科技人 IVAN 授權轉載，原文：出國就高薪？台灣年輕人的出路是什麼？ ※作者簡介：來自台灣高雄，高中畢業後北上，畢業於中原大學，後錄取政大國際傳播英語研究所（肄業），曾於2011年參加台灣全國口譯大賽獲英語組第三名，代表台灣參加北京第二屆中譯盃全國口譯大賽總決賽，獲優秀獎。工作一直在科技及互聯網行業，於11年底加入互聯網科技公司小米，成台灣首名員工；14年加盟獵豹移動，15年赴香港加盟樂視負責海外市場，16年底調派美國洛杉磯，加盟Faraday Future新創電動車公司，負責行銷、傳播策劃和投放等業務，定居美國。18年中，與好友成立Oin科技，閒暇時間做有意思的事（有進展後和大家分享）。從小與媽媽學鋼琴，同時喜歡攝影、聽音樂，是消費電子產品、科技產品和汽車／電動車狂熱愛好者（沒辦法克制購買新科技產品的那種）。 ...