職場 面試官驚訝問：簡報可以留給我們嗎？他靠這個思維拿下跨國主管職 我才知道好的簡報技巧不只可以自我提升，還可以改變人生——正因為傑出的簡報技巧，永慶的職位一級一級往上跳，薪水一級一級往上加... 2026.05.14
管理 如何找到對的人？外商主管：最可能成為你競爭對手的人，一定不要錯過 我常用的其中一個方法，是透過「連續提問」引導應試者的思考，不僅僅停留在單一答案本身，這樣可以更有效避開應試者用完美答案回答的陷阱... 2025.02.14
職場 棄大企業高薪改做餐飲業，他：好工作是別人眼裡的，不是我的 能講流利的英日文、有日本5大商社業務經歷，10秒鐘掃過這份履歷，就知道這幾乎是所有HR會馬上挑出來約面試的高潛力人才... 2024.08.08
焦點 打造回饋文化、員工平均27歲，越南Z世代最愛企業是它！ 二三年十二月，MoMo已經連續三年被評為越南最佳品牌，五○％的Z世代會使用這項工具，這使得每年來應徵的面試者超過兩千人... 2024.07.04
