職場 老闆討厭我...應該等著被裁員拿資遣費、還是帶著不值錢的自尊「自願離職」？ 講直接一點，就是不能接受前台灣總監派系底下的人，透過權責邊緣化，讓他自己離開，還可以省下資遣費。... 2016.11.22
職場 「職前訓練」到底算不算僱傭關係？如果沒通過也能索討資遣費嗎？ ，任何的勞動條件設定都應該要先經過員工的同意，企業沒有這麼做，就想以未通過請員工離職，分明是想要避開資遣費的相關規定... 2016.08.18
國際 一個副理，資遣費逾億！南韓爭議事件，為何與央行搶先升息有關？ 文化使然，南韓政經界醜聞不稀奇，最近躍上頭條的是一名南韓前立法委員的兒子，他從房地產開發資產公司拿到的天價資遣費引發譁然... 2021.10.20
職場 公司要求簽下，業績12萬以上才能轉正職...這合法嗎？你該懂的「試用期」法律事 應承認試用期間之約定為合法有效，雙方當事人原則上均應得隨時終止契約，無須具備勞基法所規定之法定終止事由，且亦無資遣費相關規定之適用... 2019.04.11
