＃計劃

18萬2千平方公尺，1日發出約3000班車次直達32都道府縣，每日運載45萬人次，「東京站前廣場重建計劃...

美國聯邦參議院調查小組今天（美國時間18日）發布報告稱，美國限制中國取得先進晶片的措施成效有限。報導指出，中國正透過走私、幌子公司、海外業務等手法來建立龐大的走私網絡，遭禁的美國技術因此得以在中國市場廣泛流通。 參議院常設調查小組委員會（Permanent Subcommittee on Investigations）去年9月展開調查，深入瞭解美國半導體出口管制措施持續失靈的原因，並於今天發布30多頁報告，內容指出，中國已建立「龐大且幾乎未加掩飾的走私網絡」，因此得以持續利用美國技術。 「紐約時報」先前報導，美國政府自2022年10月開始禁止向中國出口人工智慧（AI）和製造設備，並以威脅美國國家安全為由，將數百家中國企業列入「實體清單」（Entity List）。 不過，實體清單禁令僅適用於特定公司名稱或地址，因此部分中企會利用成立新公司或遷址等方式重新營運，或透過新的合作夥伴或海外子公司來轉移業務。 中國最大人工智慧伺服器製造商之一寧暢（Nettrix）就是一個例子。寧暢是中科曙光（Sugon）的分支機構，兩者都與中國科學院有關。中科曙光曾為中國軍方提供先進計算設備，還為政府建立迫害少數民族的監視系統。美國將其列入實體清單的6個月後，公司多名高階主管於2019年底成立寧暢。 輝達（Nvidia）、英特爾（Intel）和微軟（Microsoft）都曾與中科曙光有過多年的合作關係。採購文件顯示，寧暢已把含有輝達和英特爾晶片的伺服器賣給幾家被列入實體清單的公司。寧暢的客戶還包括設有國防研究實驗室的大學，以及與軍方和中國防火牆合作的網路安全公司。 紐時記者也採訪了深圳11家公司的代表，這些公司表示他們可銷售或運輸遭禁的輝達晶片，包括A100和該公司最先進的H100晶片。另外，還有數十家企業在網路上提供這些晶片。 輝達的晶片在台灣生產，之後運送至其他製造商和經銷商。業內專家表示，在新加坡、越南等未將出口此類產品視為違法之舉的國家，當地企業可能將晶片轉售到中國。 「華爾街日報」今年7月的調查也發現，1名在新加坡留學的26歲中國學生準備回國度假之際，在行李中夾帶6塊輝達先進製程AI晶片。 這名學生表示，這些晶片是由大學裡的1位熟人委託他攜帶，他每帶回1片晶片，就能得到100美元的報酬。 華爾街日報發現，這名學生參與的隱蔽網絡包含買家、賣家和帶貨人員。這樣的操作方式可以繞過拜登政府旨在阻止中國獲得輝達先進製程AI晶片的相關限制措施。 根據國貿律師，就法律上來看，許多外國政府和司法轄區並不需要實施美國的管制措施，通常也不會把向中國銷售這類晶片一事視為刑事犯罪。上述運送輝達晶片的學生並沒有違反星國的任何法律，因為這些科技元件在星國不受任何出口限制。 至少有70多家分銷商在網路上公開宣傳他們有受到限制的輝達晶片，華爾街日報與其中25家分銷商取得了直接聯繫。許多經過查證的賣家表示，他們每月可供應多達數十片輝達高階晶片。 調查發現，這些賣家大多接受預訂訂單，並承諾在數週內交貨。有些商家還出售整台伺服器，每台伺服器包含8塊輝達高端晶片，售價高達約30萬美元。 這些賣家出售的輝達處理器數量雖然不能滿足1家科技巨頭的需求，但需求較低的AI新創公司或研究機構完全可以透過這種方式採購。 這名26歲學生也表示，他「很高興能為國家做點事，還能順便賺點外快，何樂而不為？」 責任編輯：陳柏燕 ...

每一座城市站前計劃永遠重新翻轉繁榮軸心。 桃園4700億新站計劃啟動，你準備好了嗎？...

聚焦目標之後，就要制定每天計劃，讓行動清晰具體。因為，人性中有懶惰的一面。...

過去十一年間，禾馨醫療從最初的二十多名團隊成員發展到現在的超過一千人。企業高度重視員工福利、人際關係和健康促進，並隨著員工數量的增加，不斷豐富福利活動。除了定期安排各種活動，如路跑、熱門電影包場、戶外休閒和節慶聚會，禾馨致力於透過多樣的活動，增進同事間的凝聚力和提高工作士氣。 禾馨醫療創辦人蘇怡寧醫師 「禾馨的好，體驗過就會上癮」這是所有禾馨媽咪們的心聲。成為知名的醫療品牌，想當然一定有不少「致敬」的同行；面對這個狀況，禾馨醫療創辦人蘇怡寧醫師習以為常地說「我真的不在意，因為他們追求的只是我的昨天」。硬體設備、軟體服務、團隊配置、薪資福利都可以複製，但如何在這個過程中凝聚團隊共識，營造出自然而然，由內而外產生的勇於創新文化，才是禾馨之所以是禾馨的關鍵。 友善職場超優福利令人欣羨 禾馨團隊之所以迅速成長到現今超過一千人，原因在於蘇怡寧認為有充足的人力才能提供最好的服務，也為員工打造有尊嚴的快樂工作環境。堅持正常休假、任職滿3年可以額外享有10天禾馨假、國內外旅遊只要滿6名員工就可以申請補助；只要能提出對院所好的改善方案，老闆也很樂於傾聽和調整......以人為本、幾乎是寵壞員工的各種福利，讓許多同業欣羨也望塵莫及。 近年許多企業強調「友善職場」，也是蘇怡寧率領團隊致力的方向，期待打造更加同理、友善的工作氛圍，讓優質人才得以在組織間安心貢獻所長，獲得機會持續精進成長，更在工作之餘兼顧自身健康與家庭生活，取得良好的平衡，進而真正感受到幸福，與職場共好讓生活永續。 在醫界大環境因為醫護人力維持不易的同時，相同問題在禾馨，持續透過護病比與床數調控取得平衡，也讓員工得以更彈性的調整自身的工作狀態，也因此，禾馨體系內的久任員工也比一般企業來的多，統計至2024年初，任職達5年以上的同仁有近350位、達10年以上的更有13位，對一個僅僅11年的企業來說，絕對代表著高度的向心力與認同。打造快樂的工作環境，蘇怡寧醫師身體力行。 多元發展不擔心移居 　下班精彩上班更有勁 禾馨醫療集團以人為本的理念，再次體現在其全方位的企業福利計畫中。不僅提供完整的教育訓練，從新進員工到有經驗的專業人士都能在此發展職涯。禾馨醫療集團強調透明的晉升管道並提供多元的培訓教育，包括資深護理人員外派訓練和護理長晉升訓練計畫。 此外，定期為員工開設護理師學分課程、ACLS、NRP課程，以及院內外護理研習會，主管級更可享受進修補助。禾馨同時也相當重視員工的身心健康和家庭生活，因此不定期舉辦各類活動，如電影欣賞、手作課程、路跑、露營、中秋烤肉派對、家庭野餐日等，精彩多元的活動豐富了生活，讓下班精彩上班更有勁。 禾馨野餐家庭日合影 以往大家通常是在白天造訪兒童新樂園，去年禾馨首次在夜間進行兒童新樂園包場，夜晚的樂園燈光璀璨，提供了多樣的遊樂設施和精彩的表演，還有美味的食物，吸引大量禾馨同仁和他們的家人親友參加，在禾馨專屬的背景板前開心合影留念，不僅創造了難忘的家庭日回憶，也在工作和家庭生活之間找到了更好的平衡。 禾馨在兒童新樂園舉辦「禾馨遊樂園」的夜間活動，吸引很多同仁參加 要成就禾馨的專業與貼心服務，人絕對是關鍵。蘇怡寧坦言，健保點值連年下跌，台灣醫療環境收益有限；但他仍堅持以優於同業的薪資水準、工作環境，甚至是額外的給假、國內外旅遊補助等優渥福利，來補齊團隊人力，各單位盡力配置足夠的人力，為母嬰提供好的照護，同時也確保員工的工作和生活平衡。「每年營收都會合理回饋給員工作為績效紅利」蘇怡寧自豪地說，儘管這樣做會增加成本，但隨之聚攏同仁形成的向心力，齊心打造高服務品質，正是禾馨創造出與眾不同之處。 禾馨同仁的內聚力，反應在處理事物的積極效率與細緻分工上 現代年輕人面對許多壓力，包含高昂房價、以及時有所聞的不合理工作要求。「我希望能提供有尊嚴的工作環境」蘇怡寧說道。如果遇到奧客，並不會一味要求以客為尊，而是站在保護員工的角度，希望讓每個人都能擁有快樂的工作氛圍。 坦言當初也沒有想到集團會與日俱增達到上千人的規模，蘇怡寧說他想要的就是「團隊合作」。「我一直堅信，站得夠高才能看得夠遠。我要做的就是一個舞台，讓有能力的人都能夠在屬於他自己的舞台上發光發熱。十一年過去了，很高興我還堅持著我的初衷。」 禾馨團隊以令人欣羨的福利和人本理念蓬勃成長，提供員工有尊嚴的快樂工作環境，讓工作和生活平衡，也讓勞資關係和樂有溫度。用對話撫平對抗，禾馨打造的不只是幸福企業，更是正向且健全的社會氛圍。 ...

Feeling18更加強落實可可追溯計劃、跨國育才平台及各項永續減碳方案，期望能用台灣的甜蜜栽培、照顧社會與環境...

2024上半年商用及土地市場交易量突破1200億元大關，較去年同期增31%，顯示市場對商用不動產投資信心十足，展望下半年商用市場交易趨勢，除台積電供應鏈外，也可以從「投資台灣三大方案」看出端倪，方案中以桃園表現為最。 桃園進入產業、商辦戰國時代，近期爭先規劃投資逾63億元在桃園興建新廠及建置智能化生產線、專業瓷磚製造商晉大陶瓷，也將投 9.5 億在桃園建新廠，桃園市政府資料也指出至113年4月底止，企業投資桃園金額計約365億3,700萬元，包括正隆、台灣松下電材、數據匯台灣BDx等企業。 企業主不斷投資桃園、購置商辦，身為豪宅推手的中悦，近年將觸角延伸到商辦市場，看重新莊、經國特區、青埔、中壢中原站一線的戰略位置，精心選址購地，可以看出中悦選地以機場捷運、高鐵、台鐵等軌道經濟作為背景。 近期於中壢推出基地面積達2,232坪的商辦大樓案，鎖定中壢正市區稀缺的頂級商辦，加上鄰近中壢工業區的產業轉型、廠辦分離趨勢，滿足企業對高品質辦公環境的需求。外界推估：中悦選址於此，第一是看好中壢工業區的產業鏈轉型升級需求。中壢工業區面積達433公頃，進駐包含電子、電⼒、汽車、金屬、家具、化學、印刷、藥品、紡織、食品、成衣、紙製品、⽪革等大廠，不少廠區面臨產業轉型，面對即將來臨的ESG供應鏈的國際趨勢衝擊，醞釀購置符合全新國際規格的綠色商辦。 中悦建設機構所推出的中壢稀有超級商辦「1 TOWER 」，擁有地段、產品、品牌等優勢。建築3D示意圖 另一方面是看好軌道經濟優勢，選址未來台鐵紅線地下化新設的中原車站、10,466坪中原文創園區旁建置新商辦，該點位享有桃園三心六線計畫、桃園鐵路地下化議題，桃園、內壢、中壢三大車站更新計畫商機，將帶來巨大經濟效應，周邊房價勢不可擋。同時擴增五個新站點，「軌道一開通、沿線漲一波」預料將複製軌道經濟、台北鐵路地下化的榮景，再創中壢商辦市場高峰。 值得關注的是，國泰人壽標下位於中原文創園區一旁的普忠段土地，占地約3260.41坪，未來規劃興建商辦辦公室出租使用。中悦、國泰兩大集團一致看好，地段價格毋庸置疑，且隨著台商回流資金不得投資房市限令，於今年8月解禁，後續中壢商辦市場大有可為。 商仲業者分析：中壢商辦產品沉寂多時，中悦中原案點燃中壢在地商辦市場的新火種，若以北台灣產業結構鏈來看，北至內湖科學園區、南至新竹科學園區，中間最好的地段就是桃園中壢台鐵沿線一帶，銜接桃園國際機場，串起北台灣科技發展軸線，若企業總部位居中南部，想北上設置新據點，中壢也是最佳地點。就價格面分析，桃園商辦對比台北動輒百萬起跳，中壢價格仍具優勢，加上符合ESG趨勢的未來規劃，讓企業主搭上這一波綠色商辦潮，一舉數得。 基地位置：桃園市中壢區普忠路與中華路2段交叉口基地面積：2,232坪規劃坪數：92-910坪銷售總部：桃園市桃園區正光路808號 耑悦預約專線：03-3566677 ...

當建築開始向自然、生態環境和平共存，大陸建設援引時代永續趨勢，不僅是在量體外貌與環境地貌上達成平衡，實質上更透過空間的設計，重新詮釋建築不一樣的當代視角，描繪出充滿意境與奢華的生活美學。特邀來自澳洲的日裔建築師髙田浩一 Koichi Takada，以其擅長的自然建築筆法，樹立人與環境共存的永續價值，展現人性化的生活場域。 大陸建設延請由髙田浩一主理的建築事務所 Koichi Takada Architects 來台，將這股席捲世界的自然建築風潮帶進大陸建設板橋「衡沐」建案中。發揮全案規劃精神，打造樓高 22 層樓的頂級建築，以「回歸自然」為主題，打破立面梁柱直線垂直的窠臼，勾勒出曲形的橫樑線條，藉由不同層次的凹凸銜接，賦予立面表情，也復刻森林意象，宛如大樹枝條水平伸展，有次序的層疊而起，茁壯為一片茂密森林，形塑出獨特的自然場域氛圍。 「衡沐」展現髙田浩一擅長的自然建築筆法，融入森林意象，以曲線勾勒樹形結構，層疊而上，令建築宛如一座森林，矗立於四維公園前，形成完整自然街廓。外觀 3D 透視圖 以此為基調，社區空間設計上也悉心創造出生活空間裡的「自然」，鋪排鬆活的悠緩步調。呼應建築立面的森林元素，內部設計上大量使用石材、木質調性的建材詮釋自然，展現猶如漫步在森林中的優雅姿態。為了放大基地外近 6000 坪四維公園的綠意，善用一樓 57 米面寬，採用寬大的落地玻璃窗，藉由景觀以開放式的通透設計，弱化建築內外的界線，盡可能地將景觀引導入室內，透過景觀串連整個社區的內外平衡。 公設規劃上延續建築的風格，將一致的設計概念延伸到公共空間，如大廳交誼區以半透明的格柵區隔不同空間，強化了延伸的空間關係；健身房特選以實木手工製作的健身器材品牌，永續生長認證的木材不含甲醛、光漆，不僅呼應永續議題，也創造出社區內外一致的平衡自然意象；複合式咖啡廳以石材為牆、橫向格柵為頂，增添一股隱匿於自然中的日式禪風之感。與自然連接的理念，在每個細節都展現無遺，重新詮釋真正的奢華，是奢綠的價值。 將一致的設計概念延伸到公共空間，大廳交誼區以半透明的格柵區隔不同空間，強化了延伸的空間關係。柱與牆面頂部採弧形曲線，既對應外觀語彙，亦放緩視線，柔和內部線條。（門廳 3D 透視圖） 吧檯上方金屬沙帘懸垂，築起幽靜奢華意象。光線穿透樹梢入室，碎形光影伴隨濃濃咖啡香氣喚醒五感。（多功能咖啡廳 3D 透視圖） 健身房特選手工製作健身器材品牌，使用永續生長認證的木材，扣合「衡沐」永續宗旨，創造出社區內外一致的平衡自然意象。（健身房 3D 透視圖） 引景的同時也創造專屬社區的自然景致。髙田浩一在中庭花園規劃種下超過 50 餘種的草木、花卉，彷若濃縮一整個完整自然生態系，無人工造作的匠氣，以一棵紅楓作為視覺焦點，交錯著楓香、青楓，紅黃綠轉換之間，捕捉四季跌宕動感。精準協調不同植栽對於光照、季節的特性，遊走在花園中每個角落都將有著不同樣貌。頂樓花園同樣以 30 多種植栽打造空中視覺焦點，配置各項休憩機能空間，供同步飽覽城市與自然的狀況景緻。 同心圓樣式的傘形涼亭，猶如大樹自土地而上形成的樹冠，提供遮蔭的活動空間，也輝映著建築森林結構概念。頂樓花園配置 30 多種植栽，彷彿置身一座微型植物園，提供住戶面向自然，一覽城市壯闊景觀的休憩場域。（頂樓花園 3D 透視圖） 建築是容器，裝進去的是生活。真正的奢豪不只是奢侈品的填塞，而是讓美好事物有發生的空間。大陸建設打破美學僅存於藝術範疇的思維，廣義地落實為全方面的生活美學。結合國際建築大師的設計視野，不止步於硬體設備上的進步，而是更深入生活的想像與探索。藉著與自然環環相扣的核心概念，社區中處處萌發出盎然綠意，讓居民回歸自然，使森林成為建築風景中最動人的一部分。 ...

台北晶華酒店栢麗廳宣布「永續餐桌」計劃，致力於實現聯合國全球永續發展目標 SDGs。...

普立茲克獎得主貝聿銘，被獲譽為「現代主義建築的最後大師」，他曾經說過：「建築就是生命的鏡子。你只需要看著那些建築物就能感受到過去，感受一個地方的靈魂，它們就是社會的倒影。」 最能代表台灣發展史、台灣最有建築氣質的區域，首推信義計畫區，不只有世界高樓台北101、台北世界貿易中心，也見證了台灣人辛勤奮鬥努力登上世界舞台的過程。因此吸引許多國際知名建築師紛紛應邀落款，成為台灣能見度最高的建築競技場。 國際建築、外交駐辦、企業總部齊聚的信義計畫區，是台北國際能見度最高的區域。 信義計畫區 台北普立茲克獎密度最高 有建築界諾貝爾獎之稱的普立茲克獎，是國際公認建築界最高榮譽，表揚在建築藝術、人文和社會環境有傑出貢獻的建築師。一座普立茲克建築座落的城市，不僅是國際價值地段的代名詞，更彰顯了其對文化的卓越鑑賞力。 身為台灣國際名片的信義計畫區，面積僅有153公頃，就有3座普立茲克獎得主作品。分別是由紐約白派建築巨擘理查麥爾Richard Meier設計的住宅「55TIMELESS琢白」、英國建築大師理查羅傑斯Richard Rogers，1933-2021設計的「D3四季酒店」，與義大利建築師倫佐皮亞諾Renzo Piano在台第一件作品「富邦A25大樓」，堪稱全台國際建築密度最高的區域。 普立茲克建築大師理查麥爾之作「55TIMELESS琢白」，對坐台北101的絕佳位置，頂層星空泳池，在城市頂端欣賞無價視野。 理查麥爾事務所官網唯一收錄 藝術級住宅藏品 「55TIMELESS琢白」是理查麥爾在2021年退休封筆前、全球第五個超高層住宅作品，更是台灣唯一被收錄在他紐約官方網站的建築實績代表案例。麥爾50餘年的建築生涯中，始終堅持白的信仰，承襲柯比意現代主義的見解，作品嚴謹遵循幾何秩序比例，無法容忍任何細微的誤差，也因此十分考驗工程水準。負責全案規劃營建的大陸建設100%忠於大師的原始設計，如實展現其建築理念，也讓55TIMELESS琢白成為「以前沒有，以後難再有」的經典之作。 31樓國際宴會廳，住戶可在此享用私廚五星料理搭配台北101無價夜景，是最受國際富豪人士喜愛的公設空間。 相較許多台灣豪宅奢華富貴的設計語彙，空間藝術性才是55TIMELESS琢白尤為獨特之處。理查麥爾在建築設計階段，即親自邀集德、日、英、美等多國藝術家，為公共空間量身打造藝術品，完全有別於一般豪宅「藝術僅是裝飾品」的思維，深具收藏價值。從建築外觀到室內空間，表裡如一貫徹白派建築美感，是真正博美館級的住宅。 全球化的信義計畫區 國際建築精華聚落 在「55TIMELESS琢白」之後，隨著台灣在世界的能見度不斷提升，信義計畫區儼然開啟了新的一輪國際時代，陸續迎來許多大師建築。目前動工中的「D3四季酒店」是台灣首間四季酒店，找來曾打造世界第一豪宅「倫敦海德公園一號」的英國後現代建築大師理查羅傑斯，是「高技派」建築的領軍人物之一，擅長運用鋼、鋁、玻璃等材料打造出輕量、透明、活潑的空間。興建中的四季酒店外觀以超優白LOW-E玻璃搭配金屬烤漆，展現國際性、現代化、地標性三個目標。 建築量體遵循嚴謹的幾何秩序，俐落極簡的純白外觀反映天光自然，如同一座光的雕塑般充滿藝術性美學。 「富邦A25大樓」則邀請義大利建築師倫佐皮亞諾設計，他擅長利用自然採光為建築創造藝術性氛圍，在空間中注入自然元素，不斷開創並觸動人類對突破建築的渴望。其代表作包括巴黎龐畢度藝術中心、紐約時報大廈、紐約惠特尼美國藝術博物館等。 由義大利知名建築師倫佐皮亞諾設計的富邦A25大樓，全棟玻璃帷幕延續簡潔現代語彙。 綜觀全球，普立茲克建築作品多是公共建築，大師們的私宅設計案在各地都是稀有且珍貴的，一如信義計畫區的3座普立茲克建築裡，唯有「55TIMELESS琢白」才能收藏擁有，也因此近期55TIMELESS琢白的詢問度高漲，這座「高級訂製」的純白藝術住宅，一舉躍升年輕富三代的最愛。 ...