職場 怎樣才算職場霸凌?受害者要怎麼自保?一次看法律認定和救濟管道,留證據很重要! 勞工在職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當對待,或遭受顧客、服務對象、其他相關人士的肢體攻擊、言語侮辱... 2024.11.22