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管理 當初被所有人反對,今日公司卻靠他度過危機!執行長嘆:找人才要看優點,而非要求毫無缺點 這次為了找到適合人選,我決定先暫代業務部主管職位,親自管理團隊、主持業績預測會議,把營收數字的好壞一肩扛起... 2018.12.01
職場 想離職卻不敢走?專家拆解10大轉職焦慮:善用「這點」談出好薪水 yes123求職網發言人楊宗斌指出,其實這些「不對盤」的徵兆,面試時就能察覺;像是面試主管的語氣、互動方式... 2025.11.27