＃被討厭的勇氣

每個主管都需要「被討厭的勇氣」，為了更多的獎金，為了維持競爭力，我們的職場環境不需要再多一個「好人」了...

借用澳洲的精神醫師•心理學家阿爾弗雷德•阿德勒的話，就是具備「不完美的勇氣」。...

八年的總統時光，她體悟，領導者最重要的特質，就是要有被討厭的勇氣，因為「做總統，被討厭是每一天的事。」...

本文節錄《被討厭的勇氣》作者岸見一郎新書《不斥責、不讚美、不命令，工作竟然變順利》與日本企業領導者的對話...

「阿德勒的教誨，就像清澈的湖水一樣明快易懂，」系列二書在台灣累計暢銷四十萬冊、《被討厭的勇氣...

自從阿德勒個體心理學被日本暢銷作家岸見一郎轉譯，並延伸為「被討厭的勇氣」 之後，身邊確實多了不少...

他自我解讀，因為沒有經紀人，所以一切都要自己溝通，他只是直接，但代價就是要有「被討厭的勇氣」。...

「我鼓起勇氣跟老闆講，為什麼同個單子需要五個CFO批？他聽懂了，也就改了。...

因為，經由表決結果被選上的，通常是迎合多數人口味、最不被討厭的作品；拿到最多票的，相對卻也是較平庸的。...

被討厭的勇氣 把「格格不入」化為養分 原來當我們書念得愈多，愈覺得自己在學校、在社會上有一定程度的位置時...