管理 說不用加水，店員卻時時斟滿…海底撈張勇：太細的KPI，讓行為失常 回想我在門市現場觀察試穿試跑的過程，門市服務人員服務得很到位，消費者也很滿意，25%算是蠻優秀的表現，... 2021.11.17
職場 加薪低於預期，只好默默找工作？大膽開口談錢，要從主管眼中重要的3件事下手 主管的評估一般分為績效表現、特殊成就、發展潛力等3項，除非大好大壞，不然大家的加薪幅度幾乎都是拿平均值... 2021.04.26
