管理 當上外商藥廠最年輕副總，他推動工作碰壁才體悟：頂尖MBA在乎策略談判，卻沒教我「勤跑基層」 年從芝加哥大學Booth商學院畢業，10年內一路從管顧業前進財星500大企業，現任全球最大醫學美容生技藥廠... 2018.10.23
財經 生技界台積電登美國ADR，保瑞怎靠購併營收飆升200倍 攤開他們近年的購併地圖，它目前已經是在台灣、加拿大及美國三國布局，擁有十個生產基地，九五％營收來自海外的國際藥廠... 2026.01.22
職場 H＆M、羅氏藥廠 全找他設計辦公室 「我是來圓夢的，一個在美國或台灣都無法圓的夢！」蕭驩庭緩慢而堅定的說出他來緬甸的理由。 37歲的他是Eda設計公司合夥人，也是醫藥大廠羅氏、全球航運龍頭快桅、服飾品牌HM等國際企業，在緬甸的辦公室指定設計師。全緬甸最高的露天酒吧、重要地標「仰光仰光」的室內設計，也出自他之手。 {DS_BOX_18847} 捨百萬年薪，圓「蓋代表作」的夢 畢業於美國哥倫比亞大學建築與都市設計所，在紐約頂尖的建築師事務所FXFOWLE工作五年，學經歷傲人，即使選擇回台發展，接案當SOHO族，上百萬年薪也能輕鬆入袋。 3年前他卻來到這裡，一度住在被妻子形容是「廢墟」的辦公室，只為了一個簡單的理由：蓋出代表作。 「蓋出一棟我自己滿意的作品，人們看到它就會想到我。」他解釋，因沒有建築師執照，在台灣他永遠做不了夢想的建築設計；而室內設計，台灣市場太飽和，指標性大企業案子也輪不到他。 3年前，一位緬僑同學舉家返國經營家具工廠，正好缺一位設計師，便詢問他的意願，圓夢機會上門了。 緬甸法規相對寬鬆，沒有建築師執照也能從事建築設計，加上改革開放後旅館、商辦大樓需求驚人，他認為可以一試，初期他進入該家具工廠任職，並透過工廠接案。 妻子吳沛柔則給予他最大支持。當時兩人才交往半年，尚未論及婚嫁，就決定辭掉做了8年的晶華飯店貴賓服務工作，即使親友都認為她瘋了，她仍堅持同往。 她在異鄉的困難一點都不比蕭驩庭少，沒有朋友與生活圈，小孩出世後更考驗意志力，她曾罹患乳腺炎不敢就醫，聽信偏方用高麗菜敷傷口，哺乳時鮮血淋漓，只能在夜裡痛哭。 「也會懷疑他能不能賺到錢，但我感覺他很堅定。」硬要問她願意留下的理由，似乎只有對丈夫無悔的愛。 彈性取勝，「我在這是Yes Man」 就這樣嘗試了一年半，累積一些經驗與人脈後，恰逢公司股權變動，夫婦倆決定拿出積蓄孤注一擲，成立設計公司，並兼做裝修工程，拉高利潤。 蕭驩庭認為，當地人普遍還無法接受較新穎的設計風格，所以他先專攻外商，完成指標性案子後，等當地人概念跟上，生意自然上門。 而在當地能符合外商要求的，都是國際級大設計公司，索價動輒是他的10倍，架子大、沒有商量空間。 他則靠彈性取勝。「我在這裡是個Yes Man，客戶要求我都是好、好、好。」他笑說。但高彈性卻也要付出代價。在美國，他坐冷氣房裡用電腦畫圖；在台灣，師傅都是熟手技工；在緬甸，木工卻常連門都鋸不直。為確保工程如期完成，他只好下工地邊監工邊教學，一站就是十幾個小時。 努力有了回報，緬甸資訊相對不透明，外商又通常群聚在較精華高檔的地段，彼此聯繫緊密，透過口耳相傳，現在他的客戶有7成是靠介紹而來。 去年公司年營收約新台幣1500萬元，已略有盈餘，今年聯合利華再擴張兩層辦公室，也指名他繼續做裝修，單這項工程，他的營業額就超越去年全年。 「我去年底突然發現，他的案子好像多到做不完。」吳沛柔對丈夫的事業，從原先懷疑到放心。 來緬甸3年，蕭驩庭經歷了結婚、生女、創業並學著帶領10個員工的人生轉折，吳沛柔觀察，比起事業成就，他最大的成長是責任感。 「我告訴自己，3年了就是要扎根了，只能繼續往前走。」即使蓋一棟代表作的夢想還沒完成，他仍相信，只有在這裡才有他獨特的機會。 {DS_BOX_18846} ... 2017.04.29
職場 柏克萊MBA到藥廠實習，她卻被批「表達力比大學生差！」給想到美國工作的你3個寶貴建議 這幾年跟學生討論職涯規劃時，發現大部分學生都很嚮往到矽谷工作，可是就我所知，在矽谷工作一點也不容易，因此1月的Mingle Event請來曾在矽谷工作的UC Berkeley Haas校友Amy來聊聊她的矽谷工作生存術！（想了解Amy的職涯經歷？點此閱讀） 學經歷亮眼，表達能力卻敗給一個美國大學生？ 2014年從Haas畢業的Amy，MBA之前從未出國長住或念書，進入MBA後好不容易適應了文化衝擊，卻在製藥公司Eli Lilly實習的過程中，再次體會到表達能力的重要。（同場加映：Columbia MBA Fay’s Life：以為自己是社交咖，但怎麼跟阿兜阿聊天那麼難） Amy表示，實習時跟一個美國大學生分在同一組，「那個大學生的簡報做得亂七八糟又不切合主題，可是他常常會追著主管談談自己想在公司做什麼、可以怎麼做；有次主管就跟我說：『Amy妳的學經歷都非常好，可是表現卻不如那個大學生。』」 談起這段往事，Amy還是掩不住激動，她說：「當下真的晴天霹靂，懷疑自己為什麼要來美國念書，竟然會輸給一個大學的小朋友。」隨著工作經驗增加，她逐漸了解對美國人來說，展現個人價值遠比什麼都重要，你要懂得提出自己的意見，並有邏輯的分析方案，「因為美國老闆是要雇人解決問題，看你能貢獻什麼，而不是請你來，還得手把手的教你。」（推薦閱讀：從美國商學院到美國職場，他深刻了解：鮮明的個人形象很重要！） 這就是為什麼我常強調表達能力的重要，因為表達能力不只在申請MBA時能派上用場，從Amy的例子看來，就算進入職場更要把握機會勇於發言；而MBA幾乎每堂課都需要發言、討論，就是在為未來的職場做準備。... 2018.01.30
焦點 疫情疫苗為何沒人想做？國際藥廠不追「流行病」商機的3個真相 千萬美元（約合新台幣3億元），對抗2019新型冠狀病毒（2019-nCoV，以下稱「武漢肺炎」），跨國大藥廠還願意動起來嗎... 2020.02.11
