職場 產業缺工潮》餐飲服務、軟體工程⋯除了薪資，求職者更在意哪些事？ 1.求職者對於「工作價值」的重要性排序 最高期望的仍是「薪資福利」，其次是「工作有保障」、「產業具發展性... 2022.03.02
管理 ASML台灣大徵才！人資長：這3大特質，是我們特別想找的人才 就ASML而言，我們持續進行策略性的薪資福利調整，並提供員工全方位職能培訓和全球工作輪調機會，以保持我們在人才市場的競爭力... 2023.03.24
職場 TOEIC時事通》年後轉職，談好待遇最重要！一篇學會「薪資福利」英文怎麼說 年後轉職潮是轉換跑道好時機，對於求職者來說，進入面試階段後最重要的一環，就是了解公司福利與薪資... 2023.01.18
管理 中小企業留住優秀人才的3個方法》知名度不比外商和大公司，怎麼辦？ 但新世代的年輕人的觀念與想法卻不斷地在改變，對年輕人而言，大公司所代表的其實也正是相對嚴謹古板或缺乏創新的形象，雖然福利與薪資不錯... 2019.07.03
