＃英文面試

如果你面對的是一場英文面試，你知道如何見招拆招嗎？...

「英語面試特訓」是世界公民的學生不論跳槽或要轉戰外商常有的需求，多數學生以前都放錯重點：關鍵不在你英文說得有多溜，而是你有沒有聽出言外之意。面試主管每天要談多少個應試者，陷阱題能快速刷掉不合適的人選。因此，不要聽到key word就想做答，要聽出「他在意什麼」。以下是9大陷阱題，請做好準備。 1、Why have you been out of work so long, and how many others were laid off?（你這麼長時間沒有工作的原因是什麼？有多少人和你一起被資遣？） 言外之意：What is wrong with you? 如果被資遣的人不多，也許預算削減只是前公司擺脫較差員工的說法？ 最佳回答：I don’t know the reason. I was an excellent employee who gave more than a day’s work for a day’s pay. 2、If employed, how do you manage time for interviews? （有工作的狀況下你會怎麼安排面試時間？） 言外之意：你之後會不會欺騙雇主？如果現在你會利用上班時間出來面試，那麼你大概也會這樣對下一個錄用你的公司。 最佳回答：I’m taking personal time, and I only interview for positions that are a terrific match.（解釋：告訴面試官，如果這份職缺有後續面試，也別忘了安排在非上班時段。） 3、How did you prepare for this interview? （你怎麼準備面試？） 言外之意：你真的在乎這份工作，還是在碰運氣？ 最佳回答：I very much want this job, and of course researched it starting with the company website.（解釋：不要真的著墨在怎麼準備，秀出你準備好的內容──對這個產業的知識、對這個公司或部門最近發展的看法。） 4、Do you know anyone who works for us?（有沒有認識的人在我們公司？） 言外之意：近朱者赤… 最佳回答：只說出你確定對這個組織有所貢獻的名字。（解釋：小心，我們大多認為有「關係」的幫助很大，但前提是你的朋友真的在公司形象良好。面試者很可能認為你和你的朋友有類似特質。） 5、Where would you really like to work?（你真正想工作的公司是什麼？） 言外之意：你看到什麼職缺都投嗎？ 最佳回答：This is where I want to work, and this job is what I want to do.（解釋：千萬不要提出任何公司或其他的職位，你應該強調自己是這份工作的最佳人選。 6、What bugs you about coworkers or bosses?（怎樣的同事或老闆會讓你困擾？） 言外之意：你是難以共事的人嗎？你會打擊士氣嗎？ 最佳回答：I can’t recall anything in particular.（解釋：說什麼困擾都可能顯露相處上的問題，最好還能稱讚前老闆和同事，這才能顯現你的正面態度和自制力。） 7、Can you describe how you solved a work or school problem?（描述你在工作中或學校解決的問題。） 言外之意：你做事有方法嗎？解決問題有邏輯嗎？ 最佳回答：著重解決問題的方式、技巧、你對團隊的貢獻。（解釋：這個問題其實也是基本題，但是太多人沒有事先準備好這樣的案例，措失展現自己工作能力的機會。） 8、Can you describe a work or school instance in which you messed up?（描述一件工作或學校中搞砸的事情。） 言外之意：你會一錯再錯嗎？你有自覺嗎？ 最佳回答：My intention was to…；What I learned from this case is…（解釋：簡單提一個小的、善意導致的失誤，重點放在學到什麼、怎麼把經驗應用在下一次。） 9、How does this position compare with others you’re applying for?（和其他面談的工作比較起來，這份工作如何？） 言外之意：他在收集人資市場資料；以及，錄用你需要花多少力氣。 最佳回答： 1 I respect the privacy of the organization I interview.（解釋：你的策略可以是不透露其他公司的隱私。） 2I’ve received an offer a few offers from…（解釋：讓對方知道你已經被他們的對手錄取，提高籌碼。） 但無論哪個回答，都應該回到Have I found my destination here?（我得到這份工作了嗎？） 參考: How to answer the trickiest interview questions {DS_BOX_5593} ...

你是否有過這個經驗，覺得自己面試時英文表現不錯，卻遲遲未收到錄取通知。看一看底下這些字眼，是不是經常出現在你的口語中。 這7個字是面試的地雷，它們最恐怖的地方在於，表面上看起來無害，說了這些字的人也經常不自覺，但它們卻會留下一些刻板印象。不想讓人覺得你是「危險分子」、「麻煩製造者」、「不經世事的青少年」，趕緊把這些字丟到垃圾桶。 1.um...（嗯……）嗯嗯啊啊，拖泥帶水的人 大部分人用這個字都是無意識。更可怕的是，你可能沒有意識到，你用得有多頻繁。我們曾經請老師在課堂上記錄學生一堂課裡到底用了多少個"um"，90 分鐘的課程裡，最多的超過 200次！你可以錄下自己的自我介紹，聽一下你自己的錄音，你可能會被嚇到，自己竟說了這麼多um...。 2.kinda（有一點）模稜兩可，像個青少年 這個字聽在老外耳裡，像一個 teenager，而且讓回答流於模稜兩可。例如，面試主管問你：What achievements are you most proud of in your life?（你人生中最驕傲的成就為何？）你若回答：It’s kinda complicated. 一語帶過，聽起來像不負責任。要表現出自信和成熟，直接說答案，肯定一點，而不是說「有一點」；而且回答缺乏生動細節。 3.hate（怨恨）憤世嫉俗，危險人物 沒有人喜歡和憤世嫉俗的人一起工作。老中比老外常用這個字，不見得真的那麼憤世嫉俗，只是誇張情緒，但面試主管聽到這個字時，會覺得你是個「危險人物」。包括討厭老闆、討厭寵物或同事之類的情緒性字眼，都不必在面試時宣揚。 4.of course（當然）自以為是，不耐煩 想要傳達自信和專業，但也不宜驕傲。of course 是個情緒強烈的字眼，它隱含著理所當然、不耐煩，甚至「那還用問嗎？」的意味。例如，面試主管問："So you’re looking for a position as a project manager." 而你接口："Of course."聽在面試主管耳裡，這句話就像：「要不然我來這裡幹嘛？」這時不該用 of course，也不用 sure，直接回答 yes 就好。 5.stuff like that（就那些事）邋遢隨意 如果面試主管問，你的專長是什麼？你回答：Management. 再問：Which part in management are you good at? 結果你回答：You know – stuff like that. 找不到適當字眼的時候，stuff 這個字就會出現了。這個字用在熟朋友之間還好，但用在面試時候，太過隨意，暗含「不就這些嗎？還問什麼。」它讓你的回答很模糊，而且缺乏細節生動的描述。 6.learn（學習）搞不清楚「工作」是怎麼回事 被問到為什麼要應徵這份工作，或為什麼要離開前一家公司時，你說："I hope I can learn something new."這樣回答，可是會大大扣分。 不要告訴你未來的老闆，你找工作是為「學習」，因為你並沒有想付學費。企業希望你能學習，但是應徵工作的時候，是告訴你未來的老闆，你能貢獻什麼，為什麼這份工作最佳的 candidate（候選人）是你，而不是別人。 7.fired（解雇）麻煩製造者 這個字是面試中的超級炸彈。面試主管問：Why did you quit your last job? 你坦白回答：I didn’t quit. I was fired. fire 這個字一出口，你會被視為麻煩製造者，再強大的優點都會被削弱，缺點會被放大。在職場上被解雇不代表你不稱職，但你可以用像let go 或 terminated 這類中性的字，就不會有私人情緒。 I was let go. My job was eliminated. My position was outsourced. {DS_BOX_21066} ...

不只是外商，越來越多本土企業也越發注重求職者的英語能力，因此備妥完整的英文履歷及自傳，並鍛鍊出以英語面試的即戰力，是許多求職者讓自己在求職潮中脫穎而出的首要課題。 熟知職場英語應用的業界英語講師Joy，以下將帶領大家一同了解撰寫英文求職履歷的訣竅，以及英語面試的重點。 “Precise and Concise!＂英文履歷力求精簡 Joy 表示，在書寫英文履歷前，必須先掌握英語表達的技巧「K.I.S.S.」―“Keep it short, simple."（簡明扼要），也就是避免贅述，只抓重點，譬如與所應徵之職缺無關的經歷（例：非工作相關的社團或志工活動、興趣等）就不必寫出來。篇幅更不宜過長，要控制在A4 紙大小1~2 頁，簡述學歷（最高和次高）、經歷（從最近到第三份相關工作經驗）和「成就」（包含證照、得獎記錄或經手過的客戶專案名單等）。 在經歷的描述上，Joy 建議以「條列式」呈現工作內容，但必須留意表達的格式是否一致，例如第一個項目是“V（動詞）+O（受詞）＂架構的句型，緊接其後的項目也必須與之一致，顯得易讀又專業。 例如描述負責過的職務內容： 1. Conducted peer group research2. Coordinated the training session3. Assisted the sales team 另外，「量化（quantify）」也是一大重點，能讓資訊更具體、明確，例如：“saved lots of money for the company（替公司省很多錢）"一定不比“saved 20% on shipping cost（替公司省了20% 的運輸成本）"具說服力。 前置作業 攸關履歷、面試成敗 「寫履歷或面試其實和寫『情書』是一樣的，要先了解『意中人』喜歡什麼、在乎什麼，才能寫出打動對方的文字，同樣地，要先了解應徵的公司，無論是寫履歷或面試才能巧妙地贏得僱主的心。」Joy 如此妙喻。她建議大家在應徵工作之前，可以先上網搜尋該公司官網或相關新聞，並以「5W1H」分析先了解應徵的公司概況，以下舉例說明之： Who ―老闆是誰？代表人物？公司隸屬於哪個集團？座右銘為何？What ―公司主推的業務、產品或研發內容？跨領域的發展？Where ―主攻哪個市場？在哪些國家尤其暢銷？When ―公司成立多久？何時轉型？何時有特別光榮的事蹟？Why ―創立公司的理由？（例如發現潛在市場或因應行動裝置趨勢）How ―如何營運？（是生產者？工廠在哪？貿易商？B2B ？ B2C ？ O2O ？） 了解產業生態和公司現況後，面試時能適時引用一些相關領域的專業術語，除了彰顯專業度，也能讓面試官感受到求職者是「有備而來」的。此外，了解公司的「性格」也是一大妙招，例如Nike會讓人聯想到“Just do it."；Adidas 就是“Impossible is nothing."，若巧妙地將企業slogan的精神內化到自己的履歷、自傳或是面試中，也會讓企業覺得「這是符合公司理念的人才」。 英語面試眉角多 必勝技巧不能少 在準備英語面試時，大家最頭痛的想必莫過於「自我介紹」吧。Joy建議，應和寫履歷一樣秉持「精簡」的原則，一段完整的自我介紹最好在2分鐘以內為佳，簡單而有重點。Joy補充，面試的重點，是為了考驗求職者的反應力和口語邏輯，因此求職者要懂得掌握表達內容的熟練度與流暢感，否則易顯得生硬、不自然。 她說明，成功的自我介紹應包含兩項特點： 1.呼應履歷的內容 假使求職者在履歷中曾提到自己研究能力佳，就可以趁面試時補充說明研究內容及成果。 2.具邏輯性、真實性 言談中要能理出脈絡，不論是敘述個人特質、工作經驗、證照等內容，都要清楚分類，避免亂無章法的語序。 不過，「在以英語面試時，最重要的不是英語說得多『漂亮』，而是能用英語『回應』。」Joy強調，許多人憂心講英語會多說多錯，於是避不敢言，反而害自己在面試時毫無表現而抱憾，「先演練好一些片語也無妨，直接向面試官坦承自己聽不懂、跟不上說話速度也沒關係，最怕不懂裝懂，或是全場啞然。」她也提供一些實用句型供求職者參考： ● I see your point. I don't understand what you mean.（我明白／我不懂您的意思。）● Excuse me, could you repeat that again?（不好意思，可以再說一次嗎？）● Could you speak a little more slowly?（可以請您說慢一些嗎？）● What do you mean by “flexibility＂?（請問您說的「彈性」指的是什麼？） 另外，Joy 也提醒大家，面試時必須使用較正式的英語表達，避免選用過於口語的措辭，像是要說“I understand what you mean."而非"I got it"；要用"I appreciate it. Thank you."而不是“Thanks."。 Joy 認為，求職者必須先依據自己的英文程度而有不同的因應策略。若自認本身英語能力不足者，應盡早開始建立基礎，表達力求言之有物，並多面試以增加實戰經驗；而程度較佳者，則須掌握言談內容的深度和廣度、說話速度適中帶有抑揚頓挫，且要善用起承轉合的轉折詞（例如：however, besides, furthermore...），甚至在最後可以為面試官作簡單的總結，提醒對方自己描述的重點，展現條理說明能力。只要掌握以上重點，祝福大家在應徵工作時碰到英語關都能如魚得水。 英語履歷Tips 1. K.I.S.S. 表達（簡明扼要）2. 條列學經歷和職務內容3. 篇幅控制在A4 1~2 頁4. 提供量化資訊 About Joy Huang 英國亞斯頓大學（Aston University）行銷管理碩士。曾在廣達擔任行銷PM，現職為諸多企業員工內訓之職場英語講師。除了舉辦大型講座、指導帶狀課程，也是許多高階主管指定的英語教練。企業客戶群包括宏達電、和碩、台達電、廣達、華映、人資小周末等等。 教學經歷：多益證照、會議英語、英語簡報、談判英語、商業書信溝通、電話交談、社交英語、公關接待、參展。 【職場紅人系列講座】從簡報、口說到會議，讓你兼顧多益高分及職場英語實戰力！ {DS_BOX_8156} ...

面談是每個人在職場上一定會遇到的，不少人學經歷俱佳，英文呱呱叫，中文應對流利，專業知識豐富，但卻會在面談時敗下陣來，有這樣問題的人不在少數，根據我行走江湖多年經驗的發現，想要在面談時無往不利，就一定要學會掌握三點戰術，這一招非常好用，一定要學起來。 像我有一位朋友就是條件很好，學歷好，英文好，但每次去面談重要工作時，跟老中面談都很順利，但到了跟外國人面試時，就會在最後一關被刷下來。這種情況遇過兩三次後，她十分不解，問我為何如此？問題出在哪裡？ 我了解情況後，問她如何與老外英文面談，她說，她都準備了豐富的資料，話說從頭，講得很仔細清楚，她認為，只有這樣才能讓外商主管了解她有多厲害。她雖然極力想要表現自己，但通常老外不喜歡聽人家長篇大論，其實老中也不愛，所以在面試或者說明重要的議題時，要掌握「三點原則」，亦即任何問題都要以三點為原則來說明，不僅言簡意賅，而且簡潔有力，容易令人印象深刻。 三點法：what、why、how 你可能會疑惑，什麼事都能用三點嗎？相信我，其實是可以的，一種我常用的三點法，叫做what、why、how，所謂what、why、how就是在談what的時候通常我就是把這件事的問題重新定義一遍；在講why的時候也就是說我認為為什麼會有這個問題；how的話就是講我怎麼解決這個問題。 舉例來說，人家問你最愛看的書是什麼，what：你就可以說我最愛看的是中醫養生方面的書，why：因為到了這個年齡，我們要注意自己的身體健康，而中醫重視整體健康方法也經過長時間的印證，所以我愛看中醫養生的書，how：像我看了體質養生的書之後，就配合體質調整了我的飲食與運動習慣，這樣的書讓我能更有用的觀念養生，我覺得這對我在中年以後的職涯是非常重要。 三點的論述 言之成理有邏輯、有章法 三點可以叫做三個階段（stage 1,2,3）、也可以叫做三個問題（issue 1,2,3）、也可以叫做三個方向（direction 1,2,3）、三個選項（option 1,2,3）。例如面試官很愛問的是，你有什麼嗜好？那麼你就可以說，我最喜歡的是園藝、游泳和看書；面試官會接著問說為什麼你喜歡園藝，這時候你可以說園藝可以讓我放鬆、園藝讓我有成就感、我爸媽也喜歡園藝，那麼這就是三點（point 1,2,3）。 至於人家再問你說，介紹一下你的職涯，你可以說我的職涯分成三個階段，第一個階段是在大學時候的社團經驗，讓我有組織跟領導的能力；第二個階段就是出社會的時在上一家公司，學會了很多行政流程；第三個階段我希望能在貴公司開始，我的目標是業務。因此，三點是一種很好運用的技巧，只是平常你要先把面試官常用的問題做成三點記錄，你比較好發展。 像面試時，要問的重點不外：你對這行專業（profession）的看法、個人career的目標、你的優缺點。要記住三點的論述，一定要言之成理，要有邏輯有章法。當然不要忘了是要想好如何用英文說。 三點說明看似簡單，可是這樣的用法需要習慣，要把事事的說明分成三點，需要一再訓練，當練成有如直覺反應時，你就成功啦！不只面談時可以採用三點原則，開會時、做簡報時、寫email時等都可以都用這三點不敗方式。記住，只要善用三點原則，多加練習，不但面試易成功、商業協談等更可以無往不利。 ※英語隨身字 experience n. 經驗skill n. 技能strength n. 優點 coordinate v. 協調candidate n. 人選 ※ 英語隨身句：面試自我介紹篇 1. My real strength is my attention to detail.（細心是我最大的優點。） 2. I’ve found that I enjoy working in a challenging environment.（我喜歡迎接工作上的挑戰。） 3. My time management skills are excellent, and I often complete the project well ahead of schedule.（我的時間管理能力極佳，常能超前工作進度。） 4. I have what it takes to solve problems and do the job.（我會做事、又有解決問題的能力。） 任務 請根據文章的重點原則，以數字1-5排出正確的回答順序： 喬治（George）被公司列為有潛力擔任業務部經理的人選，雪麗（Sherry）在內部面試時詢問他幾個問題，請根據本文的三點原則，將喬治的回答排成正確的順序。 Sherry:So beyond the skills of a salesperson,what makes you a better choice than other external candidates? George: ＿＿＿＿First, I really understand how this company works from the inside.＿＿＿＿Lastly, I’ve been in this company for seven years.＿＿＿＿I am confident I can bring about some changes without making people overwhelmed.＿＿＿＿Second, I know better how to coordinate a project with people from different departments.＿＿＿＿I consider myself a better candidate from three different aspects. Sherry:Those are very good points. Do you see anything this company could change in the future? George:Actually there are three suggestions… 答案：2,4,5,3,1。 翻譯： 雪麗:所以除了業務技巧以外，有什麼優點讓你勝過其他外部人選？ 喬治:我認為有三方面讓我成為更好的人選。首先，我確實了解這間公司內部運作。再者，我在執行專案計畫時，更懂得如何與不同部門的人協調。最後一點，我已經在這間公司工作了七年。相信我能帶來一些改變，但不會讓人難以招架。 雪麗:這些都是非常好的論點。你樂見這間公司在未來能做出改變嗎？ 喬治:實際上，我有三項建議...... {DS_BOX_8156} ...

要出國工作，第一道門，先通過英文面試。這道門檻，令不少台灣人對出國心生恐懼。...

Tell me about yourself（請介紹一下自己），這是個看似簡短卻絕不容許閃失的面試必考題。不少人會掉入陷阱開始高談與工作不相關的私人經歷與喜好，但畢竟這是針對工作的自我介紹而非以交友為目的，千萬別忘了回覆的重點是讓對方認識專業的你而非私下的你。本次就來學英文自我介紹必備4句型，讓你能專業地介紹個人學歷背景與特質，成功向雇主推銷自己並獲得理想工作。 介紹學歷背景 由於新鮮人剛畢業缺乏工作經驗，因此關於個人背景最重要也最相關的項目就是畢業學校與系所，我們可透過以下句型來介紹自己的學歷背景： ● I obtained my undergraduate degree in＿＿＿＿.（我是＿＿＿＿＿科系的學士。） obtain一字為及物動詞「得到；取得」，後面可直接接上undergraduate degree「學士學位」，並用介係詞in來說明主修學位的系所名稱，如I obtained my undergraduate degree in the Foreign Language Department（外文系）／Computer Science Department（資訊工程系）／Department of Architecture（建築系）等。 如果是研究所或博士的畢業生，便可將undergraduate「學士」改為graduate「碩士」或PhD「博士」，若要再加上畢業的學校名稱，便可在後面接上from…University。 I obtained my graduate degree in the Industrial Design Department from Cheng Kung University. （我是成功大學工業設計系的碩士。） ● I’m a recent＿＿＿＿＿graduate from＿＿＿＿. （我剛從______學校的______科系畢業。） 第二種句型則是用來描述自己是剛從某科系畢業的畢業生，recent為形容詞「最近的」，graduate一字在此為名詞「畢業生」，與上段的graduate作形容詞用法表「碩士的」不同，graduate一字當名詞用時可以作「畢業生」的統稱，包含高中、大學及碩博士的畢業生。空格處便可以填上自己主修科系的名稱，如a recent interior design（室內設計）／mathematics（數學）graduate，from後面接上畢業的學校名稱。 My name is Chia Wei Lin, and I’m a recent law graduate from Soochow University. （我的名字叫林嘉葳，我剛從東吳大學法律系畢業。） 描述個人特質 在履歷表或求職信中幾乎沒有機會讓求職者談到自己的個性或工作態度，因此在面試時的自我介紹便是能展現自我性格的最佳時機。 ● As a＿＿＿＿ , I’m good at＿＿＿＿ （身為＿＿＿＿，我很擅長＿＿＿＿） as在此為介系詞表「身為」，be good at為片語表「擅長」，經常出現在多益測驗中，前面介紹自己是個怎麼樣的人，後面再加上相關的擅長技巧或強項佐證前段提到的特質，更能展現你的說服力。 As a team player, I’m good at communicating with people who have different opinions and am patient in resolving conflicts between team members. （身為一個很有團隊精神的人，我擅長與持有不同意見的人溝通，並很有耐心解決團隊夥伴間的衝突。） 除了team player之外，此句型還能套入各種性格類型，不過由於是以as「身為」作開頭，後面接的一定得是名詞或名詞片語，如independent thinker（能獨立思考的人）、people person（喜歡與人互動的人）、fast learner（學習能力強的人）、workaholic（工作狂）、innovator（勇於創新的人）等。後面的動詞片語be good at也可更換成其他動詞或動詞片語如enjoy（享受）、be passionate／enthusiastic about…（熱衷於…）等。 描述專長 在工作面試時的自我介紹最重要是說明自己的專業特色，並連接自己的專長和應徵職務，強化你是此職務的最佳人選。 ● My skill or strength will allow me to＿＿＿＿easily. （我的（專長技能）能讓我輕易地＿＿＿＿＿） 前半段空格處應提到自己的專長或技能，allow someone to do something指的是「使…能夠…」，最後加上副詞easily（輕易地），整句便可用來描述你在某方面的技能與專長，能使你輕鬆完成應徵職務的相關任務，表達自己有潛力擔任此職務。由於此句是my開頭為所有格，後面空格處必須是名詞型態。 My excellent interpersonal skills will allow me to approach people and talk to them easily. （我優越的人際溝通技巧讓我能輕易地與人接近並展開話題。） 【多益模擬試題】 1.Whether you’re still a student＿＿＿＿＿a recent graduate, WebTech is the perfect place for tech nerds to explore jobs and start your career. （A）and （B）in （C）or （D）as 2.＿＿＿＿＿ a middle manager, Eddie is extremely good at fulfilling his superior’s requests while being a trustworthy mentor for his subordinates. （A）For （B）As （C）With （D）Of 解析： 1.正解為（C）。前段文意為「無論你還是學生或者是剛畢業的畢業生」，因此空格處應填入「或者」的單字or，且whether A or B為慣用句型表「無論是A或B」，故（C）為正解。句意為「無論你還是學生或者是剛畢業的畢業生，WebTech是技術宅探索工作並開始職涯的理想場所。」 2.正解為（B）。句意為「身為一個中階管理者，Eddie非常善於達成長官的要求，並同時能擔任輔佐下屬的良師」，故空格處應填入文意為「身為」的介係詞，（B）為正解。...

年關將近，又是一波轉職潮。我們輔導過許多為了轉職外商來進修英文的案例，其中Mark是本土PC製造廠的PM，想轉到外商，面試了幾家外商都沒有下文。 跟顧問做了精準模擬面試後才發現，原來他每次interview最後，面試官問他有什麼問題，他劈頭就問：What is your working time? 面試官很自然認為，他對工作目標、專業貢獻的關心，遠不如工作時間和休假。 今天就一起來看看英語面試中，那些一不小心就會踩到的地雷。 1.（Ｘ）I need the job. 給人印象：自我中心 面試中不要說「我需要這份工作。」你的需求是你自己的事，企業會僱用對組織有幫助的人，而不是需要工作的人。會說I need the job的人，透露出以自我為中心的心態，這樣的人不會為公司工作，而是為自己工作。 面試者應該要告訴僱主的是，你想要（want）這份工作，而不是你需要（need）。Want和need最大的差別在於，want是心理上的，是一種欲望，可能是成就感；need是生理的需求，像是工作才能養活自己。 （O）I want the job.（O）I want you to know that I am very interested in the position and am ready to give it my all. 2.（Ｘ）It’s on my resume. 給人印象：急躁 面試官問的問題已經寫在履歷裡，為什麼還要問? 有幾種可能。可能他沒注意到，如果回答“It’s on my resume.” 聽在耳裡就像是「履歷上不是寫了嗎?」 還有一種可能則是履歷中的敘述看不出潛力，想聽聽你本人怎麼說。特別是專業技能，這是你可以借題發揮的時候，可以說： （Ｏ）I am glad that you asked this question. 很高興你問這個問題。 3.What does your company do? 貴公司是做什麼的? 給人印象：冒失、搞不清楚狀況 面試前做好準備，別搞不清楚公司基本資訊就去面試。一開口講這句話可能就被刷下來了。應該先做好功課，不要在面試時才問。你可以這樣問： （Ｏ）I saw that your company has recently done OOO. Can you tell me a little more about this? 我看到貴公司最近做的ＯＯＯ，我可以多知道一些嗎? 4.（Ｘ）My boss is awful. 我現在的老闆很糟糕。 給人印象：負面、愛抱怨 「為什麼想換工作」這題，別以為不可能有人會在面試時批評上一家公司或老闆。當過面試官的人都有經驗，這種人比比皆是。批評前同事、公司、老闆，給人不專業、負面的印象。而且面試官心裡會認為，假如錄用你，等你要離職的時候，是不是也會這樣罵我們? 換個角度，你可以這麼說：（Ｏ）I'm ready for a new challenge. 我想要有新的挑戰。 5.（Ｘ）What is your working time? 公司的上班時間是？ （Ｘ）What are the hours like? 工作時間如何?（Ｘ）When do I get vacation time, and how much? 什麼時候會有休假？有多少天？ 給人印象：白目 確認錄取後，工時或休假才有意義。在還沒讓對方看出你的價值前，這類問題讓人懷疑你在意工時、休假等問題，超過工作目標、專業貢獻或生涯發展。與其關心幾點到幾點上班，還不如問： （Ｏ）What is it like day-to-day here? 這裡工作的每一天是如何進行的? 商業英文學得又快又準：http:bit.ly2HSHW7p 責任編輯：梁喆棣 ...

Ben到一家外商面試，到最後面試者問他有沒有問題想問， 他想知道這個職位的薪資，就直接問＂How much is the salary?＂ 面試最後結束在一種他覺得小尷尬的氣氛中。Ben問我們，英文的面試裡怎麼問薪資才自然呢？ 首先用how much的句子問薪資，文法上的錯。看看該怎麼問才對： 請問這個職務的薪水是多少？（X）How much is the salary?（O）What is the salary of this job?／What does this job pay? （O）What is the salary range for this position? 「薪資」是一個概念，抽象的東西，How much後面要接的是實體的東西，像桌子、房子、衣服之類的。因此問薪資的時候，我們要用what而不是用how much。直接說What is the salary of this job? What does the job pay? 文法上都沒有錯。 想委婉一點，多半公司的薪資都有一個範圍range，可以用salary range／pay range來表達。 來看一下談薪資的一段對話： Interviewer: So Ben, do you have any questions for me?　所以Ben還有什麼問題嗎？ Ben: Yes, I have a few. First off, what is the salary range for this position?有一些。首先想知道這個職務的薪資範圍。 Interviewer: How much are you earning now? 請問你現在的薪資如何？ Ben: I'm focusing on opportunities between $50,000 and $60,000.我希望在$50,000和 $60,000之間。 How much這個詞錯誤率很高，只要用中文直譯就會錯。所有已經含有錢和數量概念的名詞，像價格price、收入income、預算budget，都不可以用how much問，要用what。 1. 這價格是多少？（Ｘ）How much is the price?（Ｏ）What is the price? 2. 他的收入是多少？（Ｘ）How much is his income?（Ｏ）What is his income?（Ｏ）What does he earn?（Ｏ）How much does he earn?Income是一筆錢，用what問。但”How much does he earn?”文法上是可以的。這裡省略掉money，原來是”How much money does he earn?” 3. 你的預算是多少?（Ｘ）How much is your budget?（O）What is your budget? 其實不只是錢，只要任何含有數字概念的名詞，像temperature是溫度、population是人口數目，這類東西問多少的時候，都用what 而不是how much。 4. 外面的溫度是多少?（Ｘ）How much is the temperature outside? （Ｏ）What is the temperature outside? 5. 東京的人口有多少？（Ｘ）How much is the population of Tokyo?（Ｏ）What is the population of Tokyo? 商業英文學得又快又準：http:bit.ly2HSHW7p 責任編輯：梁喆棣 ...

有些人英文程度不錯，但在面試中，卻常出現「文法對、語感錯」的句子。雖然聽得懂，卻讓人覺得不太自然，而會出現這些錯誤並非英文不好，而是太習慣用中文思考。來看6個常見的例子。 1.我很負責任。 （Ｘ）I’m a responsible person. 我們常說「我很負責」，但英文若直接說I’m a responsible person會很像作文。面試時，更有力的是用行為證明，而非幫自己貼標籤。 可以改說： I take ownership of my work. You can count on me to follow through on tasks. 2.我工作認真，且學得很快。 （Ｘ）I’m very hard-working and learning fast. Hard-working和learning fast聽起來很空泛，比起形容詞，面試官更想聽你怎麼學、學了什麼，以及應用在哪裡。 可以改說： I’m quick to pick up new tools and processes. I stay curious and keep improving. 3.我畢業於台大，主修商業管理。 （Ｘ）I graduated from NTU, majoring in Business Administration. Graduated是一個「事件性」的動詞，表達的是「我已經完成了某件事」。Studied、majored in、received a degree in更適合描述背景與專業領域，改用I studied或是I earned my degree from會更自然。 可以改說： I studied Business Administration at National Taiwan University. I received my B.A. in Business from NTU. 4.謝謝你給我機會。 （Ｘ）Thank you for giving me a chance. 中文說「請給我機會」會讓人顯得真誠，但在英文中說出這句話，反而會讓你看起來像是沒準備好，只是在拜託人。美式商業文化重視「你能帶來什麼價值」，而不是「我很需要這份工作」。 可以改說： I’m excited about the opportunity to contribute to your team. I believe this role aligns with my strengths and experience. 5.我很好相處。 （Ｘ）I’m very easy-going. Easy-going在商務英文裡不夠明確，甚至可能被解讀為「隨便、不上心」。可以試著用更具體的詞，表達你與人合作的優勢。 可以改說： I’m collaborative and easy to work with, even under pressure. Colleagues say I help create a calm and focused atmosphere during projects. 6.我沒有經驗，但我願意學。 （Ｘ）I don’t have experience, but I’m willing to learn. 面試英文的核心不是說對話，而是說出你想讓人記得的話。直接說「我沒有經驗」只會讓人記得你沒做過，要把焦點轉到你的學習能力或可轉移技能，用實例建立信任。 可以改說： While I haven’t done directly, I’ve done something similar — and I learn quickly. I’m confident I can get up to speed quickly, as I did in [specific example]. 責任編輯：倪旻勤核稿編輯：陳瑋鴻 ...