職場 直擊！AI時代的課後自學革命，高中生做地震App不是特例 他們做出暴紅App背後： 高中生創自學社群精進知識、進頂大 只不過，會讓你更振奮的是，其實現在已經有越來越多高中生... 2024.05.01
職場 遇到不懂的事，有沒有「順手做一件事」決定你和別人的差距 只要輸入少量資訊，就能湧現各種假說——雖然人數非常稀少，但業界確實存在這種諮詢顧問。這些諮詢顧問可謂是呈現出了「聞一知十」這句諺語的精神。 但是，這些諮詢顧問之所以能夠做到「聞一知十」，我認為是因為他們先做到了「聞一查十」的緣故。換句話說，他們養成了逢事必查的習慣。正是因為在大腦中輸入過許多資料、擁有豐富的學識涵養，所以才能迅速提出假說。 沒有人一開始就博學多聞 聞一知十的人，應該就是已經擁有豐富知識的人吧！ 然而，沒有人從一開始就博學多聞，所以「聞一知十」的人，其本質就是「習慣如果聽聞一件事，就去調查十件事的人」。 當你遇到不懂的地方時，是否養成自己動手調查並學習新知的習慣？或者當你吸收新的資訊時，是否養成一併調查周邊相關知識的習慣？還是你就兩手一攤，什麼都不調查呢？ 有的人發現一件事後，也就止步於此，但有的人卻會對相關領域產生興趣並且著手調查。堅持聞一查十的人和沒有養成這個習慣的人，在經過一段時間之後，必然會產生相當大的差距。 如果養成了聞一查十的習慣，每次調查後所獲得的知識將會一點一滴的累積起來，而這些知識也會積累成豐富的經驗。 人和人之間的差距來自於累積 差異化的本質之一就是累積，這不是一蹴可幾的事情。 事實上，只有在累積知識之後，才能真正理解其中的含意，而長期積累的知識量，應該也會令他人難以望其項背。 BCG創始人之一的布魯斯·亨德森（Bruce Henderson）便提出了「經驗曲線」（Experience Curve）的理論框架，以此說明「經驗累積越多，工作效率越高」。 既定的理論是：如果你擁有2倍的經驗，成本會降低為80%（即效率提升20%）；如果你擁有4倍的經驗，則成本會降低為64%。這被視為經驗曲線的 典型例子。 簡而言之，如果你比他人從更早的階段開始累積經驗，你就能藉由這些經驗降低成本，使競爭對手難以迎頭趕上。而對於將輸入資訊做為基本功的瞬間思考來說，累積經驗也是一件非常重要的事。 只要堅持聞一查十的習慣，有一天你會突然發現，自己竟然能夠將原本以為毫無關聯的幾項事情，迅速地串聯起來思考。 這就像達到輸入量的臨界質量（Critical Mass）一樣，一旦超過臨界質量、誘發連鎖反應，你就會對各種事件和現象產生濃厚興趣。 如此一來，你每天接觸到的資訊就會在腦內如火花般併發，並且串聯起來。一 旦擁有過這種體驗，你應該就能打從內心呈現出「享受輸入樂趣」的狀態了。 話說回來，類比思考就是找到看似毫無關係的兩個事物，從中發現兩者之間的關聯性，但如果手邊的資訊有限，你就沒有素材可以用來類比了。 反過來說，手邊的資訊越多，就越能夠發揮出類比的力量。 輸入的資訊量越多，相互連接的資訊就越多，因此產出創意的速度也會如複利般加速，而且創意的品質也會越來越好。輸入量決定了導出假說的速度和精確度，增加輸入量的方法就是聞一查十。 ＊本文摘自方舟文化《瞬間思考》 {DS_BOX_37573} 責任編輯：倪旻勤核稿編輯：陳瑋鴻 ... 2024.05.31
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