＃職涯

對自己職涯的焦慮的可能來自多種不同的因素，包括過度自我要求、對職涯的不確定性、環境或是績效壓力。...

回顧過去二十多年的職涯，我的選擇並非完全有意識的規劃，而是隨著人生機運逐漸走向不錯的結果。...

「曲折職涯」正成為新的晉升之道！...

最後，我總結了關於職涯賽局的4個觀點： 競爭的關鍵不是擊敗對手，而是掌握規則。...

理智的輕聲細語 山謬的故事告訴我們，人所從事的第一份工作是如何經常決定了自己未來的整個職涯路線。...

1.公司其實不關心你的職涯發展計劃 面試官說「請聊聊你的職涯規劃」，看似公司重視你的職涯規劃，但事實上...

中場職涯教練李益恭，遇到因為被資遣而灰心喪志、來找他諮詢的人，他問的第一句通常是：「這是被資遣第幾次呢...

幾十年的職涯中，很多時候會遇到不得已的「轉職」選擇。...

因為，職涯初期升遷靠的是推力，你能力夠強，就能自己衝破瓶頸。...

執行長梅麗莎·梅爾（Marissa Mayer）也說，做好準備是她處理自身社交焦慮的關鍵，在職涯早期尤其如此...