＃職場氛圍

隨著越來越多Z世代進入職場，作為一個走在前面（年紀比較老一點）的Z世代，分享3個我最討厭的職場氛圍...

江錦樺強調，職場霸凌的存在，不僅損害工作氛圍，更可能侵蝕企業競爭力。...

在忙碌又充滿競爭的職場叢林中，高績效人士是如何在逆境中保持正能量的呢？...

下文是他從職涯經驗中歸納出職場貴人的7個特質。...

當我的身分還是上班族時，對於職場有很多自己的認知，離開朝九晚五的生活、以不同角色來看待職場時...

友善職場超優福利令人欣羨 禾馨團隊之所以迅速成長到現今超過一千人，原因在於蘇怡寧認為有充足的人力才能提供最好的服務...

我在美國念研究所期間，研讀了許多有關職場形象管理的研究文獻和教科書，必定會提到「職場要避免配戴搖晃的耳環...

而想要打造「充滿心理安全感」的職場，主管有一件絕對不能做的事——在部屬表達意見時，使用「不過、可是、然而...

還是說，這是整個體制和氛圍的交互影響？⁣...

在職場中，管理者扮演著非常重要的「團隊情緒創造者」角色，主管的情緒和行為方式，會直接影響團隊的工作氛圍和效率...