減碳ESG 綠色人才1（下）》徵才內容怎麼寫？百人百色的綠領職業描述，人才連職缺都搜不到 痛點二：職務描述不清不楚，人才剛上就落跑 新產業的特性就是大家都在摸著石頭過河，也因此無可避免出現人才和企業對彼此的期待有巨大的落差... 2024.04.16
職場 怎麼用ChatGPT寫履歷? LinkedIn官方培訓師：4步驟為職缺客製化履歷 用ChatGPT寫履歷，步驟2：辨識並合併缺少的關鍵字 接著，找出你想申請的職位以及「職務描述」（... 2024.03.30
管理 怎麼寫出理想的「職缺說明」？科技業人資建議先抓「關鍵字」 一是用人主管真的還沒想清楚，另一種、也是較常見的狀況則是，主管心裡有個譜，但沒時間或心力去溝通讓招募人資秒懂的職務規格... 2024.12.06
職場 重點不在Title和年資！連人資長都想點開的履歷，只做到一件事 1111人力銀行發言人曾仲葳表示，針對想要應徵的職務，調整履歷內容，確保強調與該職位相關的技能和經驗相符合... 2024.02.20
職場 下屬說這份工作他做了兩年、get itchy feet，為何你該緊張？ Find your feet意思是「開始感到適應、習慣或能夠勝任某個新環境或情況」，常用來描述人在面對新挑戰或改變時... 2024.07.16
